我以前工廠做外貿的，公司對願意繼續學習的人一律開綠燈，考試請假一律按全勤算_風聞

加一個説明吧，免得噴子橫行！

我以前工廠做外貿的，服飾來料加工，比價特殊的一個行業。

我們是國外接單，每單都是個人用户，每一件尺碼錶都不同，全日文訂單，這就要求每個員工能看懂基本尺寸，我們的員工城市人都不願意幹，覺得苦，沒面子，所以都是農村員工，這就決定了，學歷素質並不高。要看懂日語怎麼辦？長期培訓唄，新員工半年內每天一半時間學習技能，一半學習日語，期間他們並不能有任何產出，我們給的工資還是當地最低工資限額的130~150%，根據學習期間成績劃分，公司提供免費宿舍，不是工棚哦，正經的小區，2室1廳，8個人。

之前每年送4~8人出國學習，每次為期半年，期間社保，基本工資照發，在國外他們也有日本公司發工資，每月6~·10萬日元，這期間如果他們在國內家裏有什麼事，我們公司都全力以赴幫助解決。

公司裏願意繼續學習的，一律開綠燈，我還鼓勵他們讀自考，凡是因為考試請假的，一律按全勤算，我們有4.5個自考拿到大專文憑的。我學外語和工商管理專業的，我也和他們一起考了人力資源師（800人公司5個管理人員，我們每人都要幹很多）

我知道這些很不夠，不過自己能力有限，行業也不太好，能維持就是不錯的。希望那些啥事都不懂的小屁孩多看看世界，多提高自己素養，這世界如果和你想的不一樣你就開噴，那麼你的未來很悽慘！

本評論由用户“世間美好與你環環相扣”推薦，來自《我開工廠的，見過很多不想提高自己、只想提高工資的工人》一文。內容僅代表用户觀點，標題為世間美好與你環環相扣用户添加，更多熱乎討論請移步原文。