兒科醫生真的難，幹着全科醫生的活，操着幼師的心，結果拿比行政還少的錢_風聞

這個現象很普遍，先説一下原因。兒科醫生要滿足全科，孩子生病的時候，家長不知道要帶去內科還是外科，預檢台的能力不足以排查，而兒童的交流方式與成人有很大的差異，內向和怕生的兒童不管你問什麼回答可能都是搖頭，這就需要足夠的耐心和溝通技巧，不是針對性溝通訓練的兒科醫生很有可能在診斷時會有所疏漏，另一方面也會延長其他人的就診等待時間。另一方面兒科醫生也常常要面臨兒童和家長不配合，比如護士打退燒針的時候，在掙扎過程中甚至可能會踢傷護士（我小時候這麼做過），在靜脈輸液時多刺一針都有可能會被家長破口大罵甚至揮拳打臉了，護士做不了的工作有時候不得不請醫生來溝通解釋。有時候排查出一些疑難雜症時，兒科條件不足，就需要轉內科做進一步檢查，所以轉科室的情況也很常見。但是現在的醫院評價體系，兒科醫生的評價定位往往是比較低的，因為在過去小兒科被認為是水平低下的代名詞，外科醫生能通過手術來證明，內科醫生也能憑特殊病例以及論文做證明，腫瘤科醫生的各種新療法都有着很大的發揮空間，中醫藥以及理療科也有政策扶持，只有兒科醫生很難有晉升空間，不管是評職稱也好，獎金分配也好，幾乎都是被遺忘的人。所以對於他們的這個異議，我覺得還是合理的。

本評論由用户“紅鯉魚與綠鯉魚與驢”推薦，來自《安徽一醫院兒科醫護聯名要求轉崗：比不上班的行政人員待遇還低，受不了侮辱》一文。內容僅代表用户觀點，標題為紅鯉魚與綠鯉魚與驢用户添加，更多熱乎討論請移步原文。