對沖基金的高中實習生在新加坡找到工作機會 - 彭博社

新加坡萊佛士女子學校的學生曹逸可（Yi Ke Cao），3月3日。

攝影師：魏玲蒂/彭博社在充滿激烈競爭的對沖基金世界中，給一個16歲的實習生提供實習機會幾乎是聞所未聞的。但是當本地人才難以找到時，教一個未成年人如何創造超額收益可能是一項值得的投資。

因此，去年夏天，高中生曹逸可在一家名為Modular Asset Management的新加坡對沖基金度過了兩週時間，這家基金管理規模接近10億美元，是從Millennium Management LLC分拆出來的。她在電子表格中整理數據，與資深人士交流，並觀看了緊張的會議，基金經理們在會議上為自己的投資理念辯護。

曹逸可是新加坡一波備戰主動資產管理世界的年輕人中最年輕的一位。隨着億萬富翁和全球對沖基金巨頭紛紛搬到這個小國，合格專業人才的短缺開始顯現，迫使政府和投資者採取更多措施培養該行業的下一代。

“我有點害怕，不知道該如何回應他們和如何進行對話，但他們很熱情”，現年17歲的曹逸可談到了她在辦公室的第一天，她擊敗了10位同學獲得了這個角色。“現在我肯定更有可能考慮這個行業了。”

一系列地緣政治和財務激勵因素正在引領一波資金經理湧向新加坡。一些對沖基金在那裏設立分部，而其他公司則選擇將其作為他們的區域基地。家族辦公室——由超級富豪創建的私人公司來管理他們的事務——已經蜂擁至該國，橋水基金創始人雷·達里奧就是最近在那裏設立單位的人之一。

資產飆升

總部位於新加坡的對沖基金自2016年以來增長了一倍以上

來源：Eurekahedge

對於這些公司來説，顯而易見的解決方案是從歐洲和美國等傳統中心引進人才，但新加坡政府正在推動增加本地僱員，而不是依賴外籍人士。外國就業準證的最低工資正在上漲，一些潛在投資者獲得的激勵措施要求僱傭新加坡人。

再培訓專業人士

即便如此，很少有資產管理人員願意招聘不適合的本地人擔任重要職位 — 這是新加坡正在努力解決的問題。政府已經推出培訓補貼來支付資產管理課程的費用，並且通過資助金融機構派遣選定員工到海外工作，以便讓公民獲得全球經驗。 時尚網站試圖讓攀登企業階梯變得簡單、豐富多彩。

其他努力幫助再培訓現有高管。新加坡投資管理協會於五月推出了其iLearn平台，幫助員工提升技能，首席執行官Carmen Wee表示，已有800多人使用該平台進行培訓。在最新一次對會員的調查中，受訪者表示建立和留住人才庫是影響未來12個月業務的第二大考慮因素。

在財富管理學院，布里奇沃特的達里奧在十月捐贈了2500萬美元，部分用於培訓政策制定者和投資專業人士，講師們教授如何管理資金的細節。新加坡主權財富基金GIC Pte的首席執行官林周傑擔任其董事會主席。

去年十一月，一堂關於家族辦公室的WMI課程吸引了一羣各行各業的專業人士 —— 税務專家、私人銀行家、律師等。通過相互學習並舉行考試而非會議，希望培養出具備資格的專家，可以直接投入家族辦公室和對沖基金。

“我們真的希望建立一個強大的投資專業人士隊伍，他們對市場運作原理有深入瞭解，”WMI首席執行官符美霞説。“亞洲才是行動的地方，隨着時間推移，我希望更多的決策權會轉移到亞洲。”

為什麼新加坡的對沖基金培訓青少年

自助培訓

一些公司正在內部解決人才短缺問題。Quantedge Capital首席執行官蘇海米·賽努爾-阿比丁表示，他的公司管理着25億美元，大部分新員工可能直接來自實習生。在最近的一個項目中，他們將300份簡歷縮減到30組測試和麪試，最終只有10人獲得了為期五週的實習機會。其中，只有三人獲得了工作機會。

他説，新加坡曾經培養出“有能力加入銀行和大型金融機構的畢業生，因為那些是我們試圖吸引到新加坡的名字。如今工作性質已經改變，”他指出當地學校正在很好地適應。

Modular首席執行官Jimmy Lim希望通過投資組合經理轉換計劃吸引本地和外籍人才的優勢。在12至24個月的時間裏，經驗豐富的專業人士在新加坡接受培訓，學習如何使用公司專有的風險管理工具和管理槓桿。

“在18個月結束時，你就會知道這個人在這份工作上是否成功，如果成功，他們管理的資產規模將會增加，”Lim説。“如果不成功，他們通常會離開。”

Jimmy Lim，右，和Jesper Rooth在新加坡，於2月17日。攝影師：Lauryn Ishak/BloombergLim增加團隊的另一種方式是培養經驗較少的員工，比如研究員，並通過幾年的人才發展計劃培訓他們成為投資組合經理。Jesper Rooth是該計劃的畢業生，他在公司還是Millennium的一部分時加入了該公司。在同事的指導下，他已經能夠在投資理念基本完整的情況下度過每週的推介會。

“能夠過渡成為投資組合經理的前景令人着迷，這也是我選擇加入Jimmy的原因之一，”Rooth説，他在12月開始運用客户資金。“這是一個很大的責任，但對我個人來説也是一個很大的機會，所以感覺非常好。”

回到學校

但新加坡培養世界一流人才的關鍵可能需要更早的干預。Cao在萊佛士女子中學獲得實習機會，該學校將學生安置在各種金融機構。校長Haslinda Zamani在一封電子郵件中表示，最近舉辦了有行業專業人士參與的有關對沖基金和銀行業未來的網絡研討會。Haslinda Zamani説。

易可草攝影師：魏玲泰/Bloomberg對於易可草來説，她的父母都在金融領域工作，這段時間非常寶貴 — 尤其是在申請之前她並不真正瞭解對沖基金。現在，憑藉自信和一點經驗，成為一名資金經理的前景似乎更有可能了。

“我和我的主管談過在金融領域做女性的問題，她確實告訴我這更加困難，我媽媽也在金融領域工作，她也告訴過我，”她説。“這絕對更具挑戰性，但如果我有能力，我相信一切都會好的。”