中國的墮胎限制是為了提高低遲滯的出生率 - 彭博社
Janet Paskin
攝影師:凱文·弗雷爾/蓋蒂圖片亞太本週的頭條新聞:
- 華爾街即將迎來一家新的投資銀行。它的代號是?所羅門姐妹。
- 數十萬名被排除在傳統疫情援助之外的工人最終得到了一些救濟。
- 60000美元的薪資差距。
- 説到薪資差距,在英國…
- 紐約市發誓關閉其最大的監獄,但與此同時,立法者們正在向這個備受爭議的機構投入資金。
中國一直在努力扭轉獨生子女政策帶來的災難性影響,本週宣佈了一種實現這一目標的新途徑:在未來十年內減少“非醫療”墮胎數量。
政府沒有設定任何目標,也沒有具體説明如何説服女性承載她們不想要的懷孕。北京在2015年正式結束了獨生子女政策,允許夫婦生育兩個孩子;今年早些時候,它放寬了每户的生育配額至三個孩子。地方政府一直在向夫婦提供現金激勵生育更多的孩子。
讓人們擁有更大的家庭,但這並不意味着他們會這樣做。到目前為止,他們還沒有這樣做。
去年出生率再次下降,使中國的人口有望在2025年達到峯值。今天兒童太少意味着明天工人太少,這是經濟增長放緩的前兆。共產黨希望有更多的寶寶,而且希望他們現在就出生。因此,對長期在該國合法且易獲得的墮胎服務進行嚴厲打擊似乎已成必然。習近平主席過去一年來一直在以“共同繁榮”為名重塑中國的經濟和社會規範,這一努力包括羞辱科技巨頭和億萬富翁,限制兒童接觸視頻遊戲和學術輔導,以及批評“娘娘腔”男性。
“黨認為不斷增加的不平等可能是社會動盪的真正根源,”牛津大學中國政治教授麥克·米特告訴彭博新聞社。“同樣的思維方式認為,社會上任何明顯的差異也需要儘可能消除、平滑或掩蓋。”
在中國,這意味着對各種個人選擇和自由進行限制。具有財富的人找到了繞過獨生子女政策的方法,他們也會墮胎,無論國內法律如何規定。 —珍妮特·帕斯金
按數字計算
沃爾瑪公司增加高級管理層種族多樣性的努力正在動搖,新數據顯示黑人員工晉升速度放緩。
下降
黑人員工獲得的晉升比例下降了
來源:沃爾瑪
注:之前年份的數據不可用。
新聲音
彭博新聞支持增強媒體平台上女性和其他少數羣體高管的聲音。
“我們擔心疫情疲勞對婦女的長期影響。”
Rachel Thomas
Lean In的聯合創始人兼首席執行官擔心即將到來的女性大規模辭職的跡象。
來自我們的合作伙伴
* NBA的疫苗困境。
- “我們的旅行歷史並不始於跨大西洋奴隸貿易。”
- 邁阿密的思想交流會。
Bloomberg Media 和 EBONY 正在合作探討黑人社區面臨的經濟和社會不平等問題。訂閲 Inside EBONY 以獲取更多來自 EBONY.com 的新聞。