以深圳為例，製造業普工，中小微企業的工人平均月收入要想到8千，得是旺季+加班_風聞

【本文來自《當前中國教育的根本矛盾是什麼？》評論區，標題為小編添加】

• 楊曾憲
• 對不起，沒有。只有網上的信息：

大學生好招，高級技工卻頻出“用工荒”！月薪2萬也難招人！

https://baijiahao.baidu.com/s?id=1680517867290331555&wfr=spider&for=pc

還有就是家教的價格，最高每小時1000元。

但願這些信息是假。如果今天全社會的工資依然很低，所謂課外輔導產業根本就不會存在——80年代便沒有這樣的學校，家長焦慮根本不存在。我也無須寫這篇稿子啦！

這個和了解不瞭解每個工人每個工件多少錢，沒關係。

你所舉例的案例已經直接體現了當前我國互聯網亂象。

為了流量喪心病狂地數據造假亂象，互聯網體現出來的情況與實際社會情況嚴重偏離。

作為一個常年一線統計人員，我個人走訪過的企業自認為不再少數了。

以深圳為例，製造業普工，中小微企業的工人平均月收入在400至7000不等，8000左右的情況，往往是在旺季多加班的時候，才有這樣的收入，淡季的時候也有3500左右的情況。如大型製造業企業的普工，平均薪資大概在8000左右，這也是在日常加班較多的情況下獲得的薪資，旺季的時候可以到達一萬二左右。

以上我所距離的薪資全是計件薪酬，就是説一個普工的薪資是由基本工資加各項補貼加績效加加班費最後彙總出來的薪資，並非在合同上籤訂的一口價，要想達到你所説的薪酬，需要爆肝加班和碰到旺季才可能達到。

這個是普工的薪資，如果是稍微上一個層次的技術工種，就是在普工的基礎待遇上加個一千到兩千不等，工作相對會輕鬆一些，不過這些工種的需求並不大，一個五十人的車間，撐死了就兩三個。

以我上述的基本情況，以深圳為中心向惠州東莞擴張，平均工資減掉一千五左右，就是惠州東莞工廠工人的平均收入水平。以此類推至汕尾、珠海、中山等地。