怎樣讓小城市留住人？_風聞

【本文來自《老胡求教，人口都在往大城市集中，有什麼辦法能讓人口的分佈變得更合理？》評論區，標題為小編添加】

要想回答老胡的問題，等價於兩個問題：

一、為什麼大城市吸引人

二、為什麼小城市留不住人

回答了這兩個問題才能回答老胡的問題

三、怎樣讓小城市留住人

下面是問題答案

-------------------------------------------------------------------------------------------------------

一、為什麼大城市吸引人

1、產業多：凡是學過初中生物學的都應該還記得草履蟲，一端是牛肉湯，一端是鹽水，那麼草履蟲肯定往牛肉湯端移動。低等生物是這樣，人更是這樣。

大城市的資源多，無論是國際公司總部，以北京為例，世界500強總部企業數量連續6年位居全球城市首位（2019年）；還是產業，以珠三角為例，基本上電器類、電子類、建材類、傢俱類產業突出，涉及300個產業類型，產業多自然機會多。

離資源較近，無論是國外進口的各種資源，還是資金獲取都比內陸要便利許多；

離市場較勁，東南沿海，生產了就可以裝箱出海，內陸還要陸運，成本高上好多；

2、公共資源好：在觀友 平常的評論中説得很清楚“北京不算軍隊院校，有教育部認定的104所高校，不算軍隊醫院，有衞健委認定的103所三甲醫院”，其他博物館、科技館、圖書館、體育館更不再説。

3、社會管理公平：雖然大城市辦事有時候拖延，但是你打市長熱線，基本上都能有回覆和反饋，程序有的快有的慢但至少能正常走。

二、為什麼小城市留不住人

1、沒有產業：走過的一些小城市，有資源的還好些，比如礦產資源、林木資源、旅遊資源；或者部分有特色產業的，比如傢俱類，五金件，照明的；其他的小城市就只有一點農業，然後好的職業就是“醫師公”，然後再好的就是“自來水、天然氣、電力”都是非生產性的，沒有產業哪兒有人？

2、公共資源薄弱：小城市別説大學了，連好點的職業中專都沒多少，其他的別説博物館，連圖書館和體院館都不知道在哪兒

3、社會管理隨性：小城市純人情社會，基本上都是七大姑八大姨，乾點啥事不託關係基本沒人理你（現在好久沒有回去了，不知道好點沒）。

-----------------------------------------------------------------

三、怎樣讓小城市留住人

1、以產業留人：功夫在詩外，要想小城市發展，必須眼界擴大到全國的棋盤上，不謀全局不足謀一隅，以自然區域和人文區域為範疇，進行大規模區域規劃，以核心城市為輻射點，以小城市為支撐點，以自然資源和交通條件等為約束條件，進行產業配置，研發設計放在核心城市，生產放在衞星城市或者小城市；在產業選擇上，不貪大求洋，不求高大上，能與區域發展基礎相適應的，在區域內有相對優勢的產業都可以考慮（需要對經濟有基本認識，不要像某省一樣説要把人蔘產業做到1000億，然而市場容量有限，2017年的時候人蔘還是1KG100美元，現在只有1KG45美元了……）**；**對於小城市，除了給核心城市做配套產業外，其他產業也可考慮，不求大而全，但求小而精（例如圓珠筆尖，大企業做的肯定虧本，小型企業搞就沒問題）

2、完善公共資源：從幼兒園免費開始，提升人口數量；修繕公共設施，增加圖書館、科技館、養老院等公共設施，增加網絡教學/學習；

3、提升社會管理水平：略

-----------------------------------------------------------------------

這樣才能讓人安居樂業