1990年，40歲的我應聘公務員，被錄取了，幹過最牛的事是去找市政府秘書長要賬_風聞

【本文來自《“精通各種技術體系，連個面試機會都沒有”45歲程序員心酸發帖，大家怎麼看？》評論區，標題為小編添加】

   1990年我40歲。我去應聘公務員，居然被錄取了。在一個二線省會城市的科學技術委員會工作了兩年。我在這裏乾的最牛叉的一件事就是去找本市的市政府秘書長要賬。他欠了我們市科委10萬塊錢。嚴格講他這就是挪用國家科委下撥的科研資金。這點錢確實不算多，但關鍵是沒人敢去要賬。我去了。市政府辦公樓的各個辦公室我幾乎都進去了。錢當然是要不回來的。不過這件事過後，在我的大力宣傳之下，市政府都知道秘書長欠錢不還。這個秘書長的權威似乎不像以前那樣牛叉了。拿他的話説就是如今什麼阿貓阿狗都可以登市政府秘書長的門了。

   1992年我42歲。我從市科委辭職應聘到一家化工機械廠。在這裏幹了三年。補齊了我對於厚板多層多道焊接技術的不足。我是學焊接的。

   1995年我45歲。我又辭職了。化機廠掙錢實在太少。我應聘到一傢俬企。我是看到這家企業的產品之後滿懷信心地前來應聘的。面試的時候我説本企業焊接技術有極大的提高潛力。換句話説就是你丫產品焊接水平太TM次！他們廠長拿出一張圖紙要我就產品的焊接變形問題提出方案。注意，這是坑。我當然要把戰場引導到我擅長的部分。我説解決這個變形問題不難，但是不管是什麼變形解決的原則是一樣的。比如説一個T型接頭兩側角焊縫，變形朝哪邊彎？廠長説朝下彎。我估計到他就會這樣説。因為大多數現場焊接都會朝下彎。我説不一定，朝哪邊彎取決於焊縫軸線與重心之間的距離和位置。如果T型接頭的底板和立板一樣都是薄板，肯定朝下彎。但是如果底板厚度加大到一定程度，就會朝上彎。換句話説，如果底板厚度與立板厚度匹配，就不會彎！也就是焊接以後沒有變形！我説出了廠長不知道的知識。他一下子就來了興趣。跟我探討了很久。最後當然是聘請我當工程師。各位打工仔請注意，應聘的時候除非有完全把握，不要就被應聘企業的具體技術問題下結論。這是人家熟悉而你不熟悉的。

   在這傢俬企我的工資是原來化機廠的十倍。不過我還是沒有忘記老朋友。後來我多次到化機廠訂貨。

   私企，主要是創業階段的私企，比較看重能力，不太注重學歷。當然我是西工大畢業的，這塊牌子很硬。

   既然是來這裏當上帝的，就要準備解決各種疑難問題。他們之前貪便宜買了無錫一家不知名小廠子出品的埋弧焊機，平均無故障時間不超過八小時。簡直沒法幹活兒了。丟給我去解決。我一看這台機器不僅故障多，設計還十分的古老。裏面的電阻都跟現在街上賣的烤腸一樣大。我讓機修電工也別找什麼故障了。你把它拆了所有的節點都重新連接一遍。如果接線排不行的話就換一個。果然，重新接線之後不再出故障了。

   跟着就是解決這台劣質焊機一焊一個大窟窿的問題。其實也很簡單，我畫圖做了一個圓盤焊劑墊，問題立馬解決了。原來他們有一個同樣的焊劑墊，死活不行，就是墊上還是一焊一個大窟窿。原來的那個問題出在直徑不夠大，壓緊力太小。也就是螺桿太細。所以説這就是老傢伙的經驗了。企業找一個年輕的，沒有經驗，就往往出這類問題。對於實體企業，45歲正是年富力強的階段。建議本帖那個45歲的別去什麼廣告公司金融機構這類拿錢多的企業。少掙點，去工廠碰碰運氣。

   然後，工廠裏的各種破機器都推給我了。以前這家廠子沒有什麼像樣一點的焊接技術人員。買來的焊接專用設備大部分都不能用。其中一台是老闆花了七十多萬買回來的。最多走一米，然後必然停機。廠家來修了好幾次，死活不行。而且死頂着不肯退貨。我去看了一下。發現是設計錯誤。拆掉設備上的兩個機械跟蹤部件，自動化改為機械化，問題立馬解決。就是一人操縱不得不改為兩人操縱。即便如此老闆也很高興。因為這套機器是老闆親自簽訂的合同買回來的。

   後來工人師傅們仍然是一人操縱。因為如果是兩人操縱，工時要兩人平分。誰都不願意把錢給別人吧。再後來，這套設備重新實現了自動化。也就是焊接的時候沒有人操縱。這套設備的操作工説了，如今他只要看一下要焊接的產品，就知道在什麼地方調節機器，調節多少。所以他不用看就能讓機器自己焊接。當然他也不閒着，機器焊接的同時他幹別的活兒。時不時的跑過去轉動一下調節旋鈕，兩邊都不耽誤事。這傢伙等於是一個人同時幹兩份工。掙兩份錢。

   最高興的當然是老闆，因為他買的機器終於自動化了。