去年一年不知道有多少小企業主破產，最嚴重的是飯館和酒店的企業主_風聞

【本文來自《“不轉型我們這廠子還能活下去，轉型我們能不能活過明天都很難説”》評論區，標題為小編添加】

• 量產戰士
• 留着工人就是為了給老闆幹活。工廠一旦不開工，那第一件事就是裁員，連這點起碼的邏輯你都不懂怎麼好意思在這兒談什麼“結工資”？

那麼問題來了，既然一直有工開不裁人，那為什麼這個老闆還會關門破產？莫非老闆一屁股的黃賭毒？

工廠開工，自然要僱工人，但訂單不足要解僱工人5人以上，需要報勞動部門批准的。當然還是可以裁員的。你説的情況是訂單逐漸減少，所以工廠逐漸裁員，直到工廠完全沒有訂單，也就剛好把工人全部裁完了。老闆不虧錢，或者少虧錢。

但實際情況是，工廠一開始開工情況還不錯，就是突然訂單沒了，或者收不回錢來。本來想等等看，形勢會不會好轉，沒想到供應商來催債，發不出工資，工人停工討薪，工廠倒閉。老闆欠了一屁股的債，破產甚至自殺。最典型的例子就是這次新冠疫情，2020年一年不知道有多少小企業主破產。最嚴重的是飯館和酒店的企業主。

企業最大的問題就是有訂單的時候怕人手不足，訂單不足的時候怕請人太多。訂單是起伏的。

嚴格意義上來説，小企業主就是苦逼的自僱人員。可能能賺些錢，但擔的風險也是巨大的。真正需要譴責的是大資本家，比如996福報的阿里，逼外賣員成為自僱人員的美團等等。

從過去成份劃分來看，阿里、騰訊、美團這些屬於大地主大資本家，中型企業屬於富農，小企業主相當於中農，下中農。他們跟工人並沒有多大的衝突，他們承擔風險，賺取一定的利潤，工人因為他們領到薪水。這個形態在小縣城特別多，在浙江特別多。工人沒把他們當作是大老闆，他們也沒有把工人看作是低他一等的階層。

我一個親戚在一個縣城裏開一個汽修廠，僱了五個人，三個（包括他在內）師傅，三個雜工，分好工，大家就各幹各的。如果沒活幹，他還是要付租金，給那五個人發工資。那五個人也沒感覺他是什麼老闆（除了領錢的時候）他也沒把自己當成老闆（除了發錢的時候）。就是這樣。