晉升無望、事務繁雜、待遇看了簡直想掉眼淚...這就是真實的鄉鎮一線_風聞

【本文來自《政策上級出台的都很好，考核也很嚴格，但為何基層還會出現很多亂象呢？》評論區，標題為小編添加】

• 越國居民
• 2019年全國鄉鎮38736個，七普鄉村人口50979萬人，平均1.32萬人。鄉鎮機關大院內領工資的人員普遍超百人，有的二百多。況且還有膨大的村級管理人員。平均一個鄉鎮幹部管百人，也就二三個大家庭（農村近親大都住在同一村），其中還有村幹部幫辦。

忙嗎？確實忙。看他一個人可以列出十幾二十幾項工作，神仙也會驚歎。但是，許多人都可列出同一項工作，因為也在管、也在做。熟知的人知道，許多工作是階段性’臨時性，非常設性工作。

縣級直達農業農村的部門不足十個，一個部門平均下達四五項日常性工作，鄉鎮也就四五十項經常性工作，給他翻倍也就百項。平均一人一項不行嗎？

鄉鎮工作的要害是精細化管理的沒完沒了報表材料彙報檢查。這些東西有用嗎？可以説得十分重要，必須必要，但除了一級級往上報還有什麼作用？比如，人口普查是十年一次，需要月月查、年年查嗎？國家有這樣的人力、精力、經費嗎？許多數據也同樣道理，一年一用，需要月月報嗎？

—— 因人設事，滿負荷工作再要人，循環往復何其了？

老兄，你要知道，人多不代表做事情的人多，也不代表能做成事情的人多。

以我所在的鄉鎮舉例，在編人數140人左右，户籍人口5.1萬左右。但是幹部老齡化非常嚴重，40歲以下的幹部，我大概算了一下，除去歷年來考進來的還留在本單位的公務員11人外，其餘的不超過30人。

事業編基本只能通過比選晉升為副科級幹部，但是每年每個鄉鎮平均下來差不多隻有一個名額，晉升基本沒有希望。所以看上去人多，但是真正做事情的只有那麼多人。你説一人一項，這是不可能的，安排下去的任務，能直接給你幹黃了。所以鞭打快牛，越做越多才是鄉鎮的常態。何況現在的工作，基本都要用電腦，很多部門只有一個甚至沒有會用電腦的人。八二法則在哪裏都是一樣的。

再以我的工作為例，人口普查是十年一次，可是人口統計是一年一次，今年十月開始人口統計，出生、死亡、流動人口全部要統計到位，身份證電話號碼都要有，整整忙活了半個月才弄完。這還是因為我們只是個鄉鎮，要是城裏的街道辦，尤其是學校多的陪讀多的，那才叫哭爹喊娘，流動人口能把你幹碎。

忙完人口統計，好傢伙，市人大代表會要開了，牽涉到換屆，還被抽調過去幹活，好容易人大會開完了，奶奶的農業統計年報又來了，上百項數據要統計，又是兩個星期。

完事了想着輕鬆一下了，好傢伙，各個部門一清理，我直接多了四十多份MM文件，繼續處理吧，當了幾天跟屁蟲終於簽完了，人大又搞事情了，今年第三次人大會議要召開，所有的資料、文件、報告都要我做出來，還只有幾天時間，現在還在撓頭，加之12345交辦了6個案件，60多份報紙要訂閲，人大交辦案件2起，一元捐開始了、青年大學習不到位，現在腦袋裏面一鍋粥，以上工作，不是可以坐在辦公室安安靜靜處理的，因為還夾雜着會務、值班、寫稿、幫各個部門發文打文件改報告下村鄉村振興幫村裏做資料等許許多多雜七雜八的事情，有時候忙了一天，自己的事情還沒開始。

工作的困難還在其次，待遇看了簡直想掉眼淚