曾光：有地方新冠病人沒死，防疫人員卻累死了，幹部們壓力太大_風聞

公共衞生專家曾光：

現在我們有一個幹部問責制，比如工作做得一樣好的人，現在他這地方出現疫情了，不是他所能控制的，可能這部分人壓力非常大，甚至可能被免職了，那其他地方的人為了努力工作，可能加班加點，給自己和部下施加壓力。我就聽説，有些地方新冠病人沒死，但是我們的人累死了，拼消耗，是吧？拼的話就是人們不睡覺，連續（長時間）超負荷地工作。

我不贊成這樣，應該講究的是科學防疫；另外對發生疫情的話，要客觀冷靜地對待。

誠如曾光所言，疫情發生以來，有不少一線的防疫人員因為過勞而犧牲在崗位上，包括醫生、警察、基層公務員和幹部等等。對於問責，環球時報特約評論員8月份曾撰文《出了疫情就一定要免職嗎？北京昌平區的處理嚴厲而有温度》指出：

前一段時間，很多地方都對疫情暴發地的黨政領導幹部和疫情防控主要幹部做出了免職處理，震動很大。它們強化了日常防控不得放鬆的警告，督戰效果明顯，但也客觀上加劇了各地基層幹部的緊張，使得科學防控、精準防控的實施推行空間在有的地方出現萎縮，一些幹部為了免責，更願意採取最大限量的措施，從而導致了一些地方防控的過度化和人性關照的不足，引起了一些爭議，形成了另一方面的問題。

我認為，只要出了疫情幹部們能夠迅速動員起來，最大限度實施挽救措施，縮小疫情傳播範圍，就應該算基本盡職了。當然事後總結，總能發現有過的疏漏，但那些疏漏如果不屬於非常嚴重的不作為、翫忽職守，就應當以批評教育和一般性的政務處分加以懲戒，輕易不應使用就地免職的“極刑”。