減肥應用Noom正在尋找新CEO取代Jeong - 彭博社
Priya Anand, Emma Court
Saeju Jeong攝影師:Sam Barnes/Sportsfile for Web Summit/Getty ImagesNoom公司,一家備受爭議的減肥應用開發商,正在尋找一位新的首席執行官來取代聯合創始人兼CEOSaeju Jeong。
在這家總部位於紐約的公司進行外部搜索尋找繼任者期間,Jeong將繼續擔任這一職務,一位發言人確認。該公司在週五的一份聲明中表示,當新的CEO上任時,他將成為執行主席。Noom的另一位聯合創始人Artem Petakov,擔任公司總裁。
特斯拉員工正為潛在的裁員做好準備,因為管理人員被要求確認每個員工的職位是否至關重要。
據知情人士透露,最近幾天,美國管理人員不得不對他們的下屬角色進行二元評估,這些知情人士要求匿名,因為這些信息屬於私密信息。一些人表示,在取消了一些員工的每半年一次的績效評估後,特斯拉為每個工作崗位發送了這樣一行查詢。
這一要求與埃隆·馬斯克在特斯拉銷售增長明顯放緩時對削減成本的強調一致。這位首席執行官以嚴厲的方式管理他所經營的公司而聞名 —— 在2022年底,他給Twitter員工下了一個最後通牒,要求他們要麼忠於他的“硬核”理念,要麼離開。
特斯拉代表未回應置評請求。週三正式交易開始前,這家汽車製造商的股價上漲了3%,至190.61美元。今年股價已下跌26%。
特斯拉銷售放緩
上個季度汽車收入僅增長了1%多一點
來源:彭博社
自2020年以來,特斯拉的員工人數翻了一番,去年全球員工人數超過14萬。該公司的員工人數是2016年(Model 3轎車推出前的一年)的近8倍。
儘管特斯拉進行了一些裁員,去年員工人數幾乎增長了10%。2023年2月,該公司解僱了紐約布法羅的數十名員工,他們為其駕駛輔助系統Autopilot標記數據。這家汽車製造商否認解僱這些工人是為了回應當週宣佈的工會運動。

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52歲的馬斯克在特斯拉上個季度財報電話會議上表示,公司正處於“兩個主要增長浪潮之間” —— 第一個源自Model 3和Y的推出,下一個預計將來自明年底面向低成本車型。
特斯拉已經標誌着大量支出用於下一代電動汽車和其他增長舉措,今年的資本支出預算超過100億美元。分析師們也預計該公司將增加研發支出,達到約45億美元。
特斯拉如何為其下一個“浪潮”提供資金
今年預計Capex和研發支出將增加
來源:公司文件,彭博社
注:特斯拉已提供2024年的資本支出預測。今年的研發支出數字是分析師的共識估計。
隨着Capex和研發支出的增加,特斯拉還在上個月警告稱,公司正在接近降低現有產品線成本的極限。
“這是一個持續的過程,我們必須儘可能追求每一分錢,”首席財務官Vaibhav Taneja在公司1月24日的 財報電話會議中表示。“我們有一個專注於此事的強大團隊。”
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彭博智庫:特斯拉裁員擔憂,紐約市商業銀行談判(播客)
在 博客文章 中,特斯拉談到了大約一年前布法羅的裁員情況,稱公司每六個月對員工的表現進行1到5的評分,並且已經安排了大約提前兩個月對錶現不佳員工的“離職”。
特斯拉過去曾定期進行裁員,即使在繼續招聘某些職位的同時也是如此。該公司在其網站上有數百個職位空缺。