印尼的GoTo正在與阿里巴巴、軟銀就10億美元股權出售進行談判 - 彭博報道
Olivia Poh, Yoolim Lee
印度尼西亞證券交易所大廳的GoTo集團股價於四月份。
攝影師：Dimas Ardian/Bloomberg印度尼西亞最大的科技公司GoTo集團正在與其主要股東就大約10億美元股權的受控出售進行磋商，旨在避免在下個月鎖定期結束時可能發生的股價暴跌。
這家網約車和電商提供商正在評估早期支持者（包括阿里巴巴集團和軟銀集團）對其部分股份進行受控出售的興趣，據知情人士透露。該計劃是為了防止GoTo股價可能出現的下跌，如果許多投資者在11月30日鎖定期到期時出售股份，這些人士表示。
科技行業在2024年開始了另一波裁員潮，繼去年廣泛裁員之後進一步削減。
到目前為止，根據Layoffs.fyi的數據，2024年已有大約32,000名科技工作者失去了工作，該初創公司自疫情爆發以來一直在追蹤該行業的裁員情況。
Snap Inc.成為最新的例子，宣佈將其員工人數減少約10%，約540名員工。本月早些時候，軟件公司Okta Inc.表示將裁員7%以降低成本，影響約400名員工。名單還包括亞馬遜、Salesforce和Meta等大型科技公司。
收聽 • 16分鐘14秒
重點觀點：華爾街對人工智能的瘋狂幻想面臨現實（播客）
今年，“科技公司仍在努力糾正疫情激增期間的過度招聘，鑑於高利率環境和科技行業的低迷持續時間超出最初預期，” Layoffs.fyi 創始人羅傑·李在一封電子郵件中寫道。
根據李的説法，近年來有兩波主要的裁員潮。第一波是“早期疫情”高峯期，從2020年第一季度到第二季度，第二波是“利率上漲”效應，自2022年第二季度以來一直持續。“今年的裁員通常比一年前規模更小，更有針對性，”李説。
科技裁員再度出現
來源：Layoffs.fyi
注：2024年第一季度數據反映了迄今為止的本季度情況
儘管經濟因素是科技裁員的主要原因，但李指出，許多公司將人工智能的競爭列為一個因素，因為它們正在調整資源以專注於人工智能人才。根據跟蹤科技行業就業趨勢的 CompTIA 的分析，“人工智能或需要人工智能技能的職位從12月到1月增加了約2,000個，達到17,479個。”
因此，儘管該行業在某些領域裁員，但在其他領域也在積極招聘。根據CompTIA的數據，一月份有33,727個有效的職位招聘信息，這是過去12個月中增長最快的一個月。
“我覺得大部分裁員已經發生了，公司將開始復甦，”人力資源公司Insight Global的首席執行官Bert Bean説道。“但情況仍然非常不確定。” 他預計市場將在接下來的兩個季度保持這種狀態，“直到美聯儲真正出台並開始降息為止。”