“為什麼製造業老闆不想幹，年輕人不想進？” 我們先把它分成三類吧_風聞

【本文來自《年輕人不進工廠？國家必須要儘快出手，通過頂層設計、統籌規劃來解決這個問題》評論區，標題為小編添加】

“為什麼製造業老闆不想幹，年輕人不想進？”

製造業這個詞太籠統，為分析討論便利，我們先把它分成三類吧：

第一類：終端製造。這既包括了百貨類的消費品生產，也包括某想，某米，某商飛一類的偽高科技組裝製造，以及很多外企在中國的來料加工和保税出口。

這佔我國目前的製造業企業的很大部分。由於這些企業在產業鏈利潤總額中，吃的是最苦最累利潤如刀片一樣薄的裝配組裝那一塊。反映到每個人的身上，就是內卷苦鬥，因為，很多很多人，競爭微薄的利潤空間。

比如你生產一台挖掘機，巨大的土地/設備/存貨/物流…投入，但是利潤就一點點，而你必須進口的歐美日的一個小小液壓泵液壓閥，他們就可以賺的比你賣一台挖機還多。這麼薄的利潤空間，毫無疑問你的工人，那些可替換性強的零部件原材料供應商自然也跟着，都快被卷死了。

反映到我國的進出口數據上，就是高價進口大量的核心零部件和裝備，低價出口製成品和整機機電產品。哪天這兩個數據反過來了，我們的製造業才是真的強大了。

年輕人不想進，老闆不想幹，説的就是這些工廠。和東南亞搶飯吃，這事兒越來越沒有前途了。

建築工地也可以歸到這一類，但是建築設計等“白領”部分則歸到第二類。

第二類：中段製造業（核心裝備）、底層製造業（核心零部件）；

典型大企業比如中車集團（列車）、軍工企業、比亞迪、吉利、長城、寧德、造車新勢力的理想小鵬、風電、太陽能、國網、電力設備、海工船舶、石化、國有大型鋼鐵集團、西門子巴斯夫等外企，以及很多有核心技術的小巨人科創企業。

這是一羣有奔頭、有夢想、穩定發展、值得擁抱的製造業企業。只要你勤奮上進，年輕時吃的苦、少掙的錢，在你30歲以後會迅速回報，加倍回報。

這些企業，是國家鼓勵的方向。他們吸引了大量的有理想的年輕人和投資主體。

第三類：支撐中段和底層的基礎研究、科研創新體系、產學研循環體系。

這一塊是我們的最短板、也是最大的機會點。篇幅所限，不展開了。

對我國這樣的大國，既需要有“中高端人才”的高精尖小舞台，也需要容量巨大的普羅大眾的就業創業渠道，所以最理想的狀態是，我們有引領世界的“第二類”和“第三類”，以及與此相關的法律/金融/科技/設計/貿易/教育/諮詢/等服務業，為“中高端人才”提供就業創業機會，這是國家強大和可持續發展的動力之源。

同時，保留有國際比較優勢的“第一類”、以及升級零售/旅遊業/餐飲業，為普通人提供就業崗位。

總結一下，一個以第一類製造業為主的經濟體，是一個吃產業鏈利潤“甘蔗渣”的經濟體，所以百姓內卷苦鬥，企業受制於人，朝不保夕。

在第二類，第三類企業/經濟體內，吃的甘蔗而不是甘蔗渣，民眾和企業才會有富足的生活狀態。