在中國社會已經初步實現城市化的背景下，看看日韓的建築勞動力市場，更有參考意義_風聞

【本文由“chaohon”推薦，來自《月薪上萬都沒人幹，建築工地為何後繼無人？》評論區，標題為小編添加】

校尉説的對，月薪上萬是沒人幹，自2020年開始，熱點城市的絕大部分建築工人的月結工資水平早都高過兩萬了。從2012年開始，中建、中鐵的建築工人宿舍裏陸續配置了WIFI、空調、暖氣，從2018年開始已作為工地標準化項目強制執行。而且，停車場也在近幾年開始陸續配置，總之，建築工人是存在短缺，但也並不像你説的那麼絕對。

拖欠？！你當上至國務院、住建部下至地方政府這幾年重點解決拖欠都是在做樣子嗎？清欠辦、法律援助中心、建築市場管理中心、管片派出所四部門聯動，些微風吹草動包工頭立馬請去談話。

瞭解一下啥叫市場準入企業農民工資保證金、建設項目農民工資保證金、總承包單位主體責任，目前國內一二線城市均從市場準入環節、建設工程立項環節以及工程總包單位設專門的勞動力管理員崗位三個環節，全面強化了保障農民工工資支付的措施。2018年住建部“三年治理整頓建築市場”開始，就沒再見到過身邊勞務企業敢欠薪的。另一方面，政府還強化了工人欠薪投訴渠道，除了四責任部門的電話，現在哪個正規建築企業敢欠薪，一個市民熱線電話就能搞定。如果工程項目欠薪也是無法通過工程項目竣工驗收備案的，開發商或建設方是拿不到房產證的。

社保？！如今國內連退休職工跨區醫療結算才剛剛起步，哪裏有能力覆蓋這4000萬建築大軍。你們這些業外人士可能不知道還有個建設工程工傷保險/建築工程意外傷害保險吧，從2006年就已經首先在天津開始試點，成熟後，從2008年全國絕大部分省級行政區就已經開始推行建築工程意外傷害保險，直至2016年10月北京成為最後一個發文執行建設工程工傷保險的省級單位。相比社保，作為業內人士，我一直呼籲**建設工傷社會保險覆蓋所有在建工程並體現在建築工程造價定額中，建設工傷社會保險覆蓋遇險工人全壽命週期，**目前一次性理賠的做法，存在很大弊端。一線扶貧幹部遇到的受傷老農民工生活困難的情況，就是歷史欠債，當然這種歷史欠債是屬於我們全社會的，通過脱貧攻堅已經部分彌補了制度的缺陷，然而以後再遇到工傷，不再有全面攻堅這樣大力度的情況後，怎麼辦？！我覺得還是應該從源頭想辦法解決。

總之，不同行業間對勞動力的吸引節奏是不均衡的，建築工程作為訂單型、重資金投入的行業，是完全有能力持續吸引社會勞動力持續進入的。以香港地區、新加坡為例是錯誤的，真正的樣板在韓國和日本，在中國社會已經初步實現城市化的背景下，看看這兩個國家的建築勞動力市場，也許更有參考意義。