在應對新冠疫情的過程中，我感覺國企就像一艘輪船的水密艙_風聞

【本文來自《我在央企和私企都幹過，體制內人情大於規則，管理人員是同規模私人企業的數倍》評論區，標題為小編添加】

大家説的國企的優缺點我基本都同意，但是，經過了新冠大疫情，我有新的認識。

一般的國企確實都有大企業病，這幾乎是所有國企的遺傳病，無法根治。但是，在對付新冠疫情的過程中，我感覺國企就像一艘輪船的水密艙，在出現系統問題時，每一個國企都全力自覺承擔着自己的歷史使命，拼命完成國家下達的每一項任務，全力以赴、不折不扣、齊心協力、任勞任怨，大家託着“國家”這艘船，不讓她沉下去。

國企的效率確實不敢恭維，它的體制決定了每個員工無法像民企的員工一樣高效的工作，整體的表現就是國企效率低下，甚至有的時候十分可笑；還有很多其他的問題，如浪費。但是，國企也承載着民企所不能、也不願意承擔的責任，十分重大，應該説是十分重大的歷史使命、社會責任，恐怕這是民企所感覺不到的。國企都有承接轉業軍人的責任，這相對來説還算是好的地方，因為軍人整體來説素質較高、政治覺悟高、執行力強，到企業來基本是個人才；問題是國企還要承接一些特殊人員，如殘疾人，永遠不能辭退！受了傷的員工、勞動能力降低的員工更不能辭退！有特殊問題如有“問題傾向”的人，不能開除，而且時時刻刻要做好他的穩定工作，不能讓他在社會上搗亂；除此之外，國企還不能隨意開除員工，除了極個別調皮搗蛋的被以“末位淘汰”的方式淘汰外，其他的不行，即使“末位淘汰”也是偶爾為之。温鐵軍有個視頻，講的就是國企這方面的社會職能，他是從歷史視角來整體的看國企效率低下的問題，“一個人的飯，兩個人吃”，焉能不效率低下！所以，國企對社會的穩定起到了十分巨大的作用，這正是我所説的“水密艙”作用。

還有就是思想教育、政治宣傳、安全教育，這更是民企想都不會想的事，但這這也會對社會的穩定起到巨大的作用。

其實，有的時候、有的情況下，國企的效率會十分高，高到令人難以想象，比如當它以一個整體出現的時候。那些大的基礎工程、民生工程，不都是國企乾的，有的時候沒有利益甚至要倒貼也會幹。説句玩笑話，“基建狂魔”也有國企相當大的功勞。當一件事被賦予重大歷史使命、重大社會責任後，你再去看國企，他們像上戰場一樣衝鋒陷陣，甚至有的時候真的會流血犧牲。新冠疫情中，全國人民都很棒；但是很多時候都是那些國企在默默付出。

不要抱怨、不要指責，都好好幹吧！各有各的使命、各有各的命運、各有各的活法，不要看不起誰，一起加油幹，我們這個國家才會更強大！