認同應該追求高質量的生活，但是這和人口本質上不衝突，人口少也不見得生活質量高_風聞

【本文來自《現階段中國人口危機，是偽命題！》評論區，標題為小編添加】

認同應該追求高質量的生活，但是這和人口本質上不衝突，相反，人口少了，不見得生活質量就高了，世界上那麼多小國，人口比中國少的很多，能發展到中國這個地步，擁有中國人生活質量的卻很少。

北歐國家，實際上是用巨大到不合理的財政成本去推動高福利政策。認為中國人口少了自己的生活質量就上去的，實際上不過是啃老罷了，啃中國人口最多的一代的人創造出來的財富，覺得人口少了，那一代人辛辛苦苦創造的財富自己就能分得更多，殊不知在需求的另一端是供給。

假設同等的平均社會生產力水平，能投入的勞工數量越多，其產出必然越多，覺得可以提高生產力減少勞工數量，不外乎是覺得我們如今的發展已經可以了，沒必要更進一步。

舉個通俗易懂的例子：

假如一艘軍艦上裝載十門一分鐘能打100發炮彈的艦炮，那麼全部開火的情況下一分鐘能打1000發，現在有一種新型艦炮一分鐘可以打500發，於是有人就覺得沒必要放十門佔位置，放個兩門就行了。但是同時期的敵人可能就裝載十門新型艦炮，一分鐘能打5000發，火力是你的五倍。

認為可以削減人口提高生活質量，我覺得一是想分更多的上一代人攢下來的老本，二是不思進取，明明可以投入更多的勞動力，配合先進的生產力以取得更加豐厚的產出，從而改善生活質量，現在卻想着自廢武功，靠分上一代人老本分更多來改善生活質量。

中國有全世界最全的工業門類和產業鏈，未來還會有更多新商品，新事物出現，能創造的就業崗位更多，同樣也會產生更大的用工需求，人人都看到大學生就業難，卻看不到我們國家制造型企業的另一面：用工荒，工廠招不到人，年輕人不願進廠。我曾經在人力資源服務公司幹過，幫廠裏招到的人，大部分都在三十歲網上。不説工廠福利待遇怎麼樣，最起碼反應的是一個問題，不是沒有崗位，是沒人願意去。

再從人才的角度説，萬裏挑一的人才，其產生的概率是萬分之一，百萬裏挑一的人才，其產出的概率是百萬分之一，沒有龐大的人口基數，傑出人才的數量也難以保證，龐大的人口基數配合強大的教育力量，明明可以培養出這個世界上最多的最傑出的人才，現在要自費武功，何苦？