延遲退休，不是解決社會養老整體問題的好辦法_風聞

【本文來自《我是反對延遲退休的》評論區，標題為小編添加】

延遲退休不是個解決社會養老整體問題好的解決辦法。

就解決社會養老問題看，由於出生率下降，導致養老金繳納基數減少，將來社會贍養率不堪重負。延遲退休能縮短養老金領取年限，減輕養老金開支壓力。但延遲退休在治標的同時損害甚至惡化了治本。

出生率下降的根本原因是年輕人壓力太大，無力生育。一般的勞動者，25歲時進入社會沒幾年，都面臨巨大壓力，能把自己活清楚就已經很不容易，30歲之前哪敢生育？單純經濟負擔能力，現在孩子的直接養育成本和機會成本，別説生兩個孩子，一個孩子都不容易。從實際層面，夫妻雙方都正常上班，孩子10歲前都需要有人幫忙照顧，帶孩子都是沒法年輕人沒法解決的問題。

目前的社會現實情況，孩子上幼兒園到10歲這個階段，爺爺奶奶幫着帶孩子的比較多，也是一個比較好的解決辦法。

以上代人25-30歲生育，如果現在的年輕人25-30歲生育計算，他們父母年齡50-60歲，如果要延遲退休，年輕人沒法面對生育養育的困難，導致出生率進一步惡化，養老金繳納基數雪上加霜。

中國社會內卷很嚴重，好的方面當然是提高了勞動生產率，但同時也對勞動者而言就是過勞，55歲時好多人精力已經跟不上高強度工作需要。社會發展很快，這個年齡的普通勞動者，能力、魄力和進取心減弱，相對30-50歲的年輕人，這些人佔據着更有話語權和決策份量的位置，即使不願摸魚，但能力和精力跟不上，又沒有正常退出勞動者序列的途徑，於此同時，導致年輕人沒有發揮更大作用的機會。延遲退休不利於社會繼續快速發展。

如果執行延遲退休，沒有父母的協助，年輕人無力生養。如果等父母退休能協助子女照顧孩子的時候，年輕人已經不年輕，思考是否生育時壓力更大：父母身故狀況有沒有精力協助子女照顧孩子？辛苦了一輩子剛退休是不是繼續辛苦下去？父母馬上到了需要照顧的時候，生了孩子，自己還有沒有精力和能力照顧好老的小的？

法定退休年齡應該降低，不搞一刀切，到了最低法定年齡，勞動者可以自己選擇，根據繳費實際情況和不同退休年齡，領取的養老金不同。個人選擇繼續上班還是退出社會勞動者序列，在家庭繼續發揮應有的作用。

55歲到65歲，幫助子女照顧孩子，一方面精力跟得上，給年輕人減輕負擔就是給社會減輕負擔。另一方面，飴兒弄孫不全是辛苦，也是個人幸福，退休不全是跳廣場舞，一年幾次跟夕陽團旅遊。