不是所有的教師都是合格的，但是合格的教師真的需要合適的薪水來養着_風聞

【本文由“盎撒霸權必將被打倒”推薦，來自《本人教齡23年，每月實發工資4620，幹教師唯一吸引人的是穩定，如果這都沒了..》評論區，標題為盎撒霸權必將被打倒添加】

• 勢
• 老師旱澇保收吧，但是比起普通工薪階層還是好很多的，你可以説工薪階層沒有你們學習努力考不上，但這個真的不是説想考上就考上的，有的人天生學習能力就是不足，有的人啥都具備了就是年齡超了，各種原因，但是不妨礙他們幹別的工作，老師是應該得到尊重的職業，但要説工資這個就不是一方面就能決定的，掙錢也是一種本事，沒有規定你職業穩定性好你就必須掙錢多？不可能什麼好事都讓你得到了，這樣不就把別人逼死了麼？高中老師的工作很辛苦，我們都上過學能理解，特別女老師跟孩子的時間都沒有跟學生在一起的時間長，有家庭的人這個也是一個很難抉擇的問題，但是我不知道樓主是哪裏的老師，山東沿海小縣城，高中老師很被羨慕，班主任年薪沒有你説的那麼少，更別説級部主任以上的老師，不然也不會被別人羨慕畢竟公司的最普通小職員加上公積金保險都年薪6W左右，老師加上公積金，保險，年底獎金夠三個小職員了，不要提剛入職，公司小職員入職跟幹N多年增長不會有多少，但是老師就不同了入職3年以上就是另一個天地了。但這些你要跟大老闆比錢，你們哪有大老闆擔的風險多呢？你們出的力也不一定有人家老闆多，掙錢的本事是不會騙人的，該比的比不該比的就歇歇吧，人比人氣死人。

其實呢，工資多少不是絕對的，而是相對的。

教師的工資應該是多少，沒有定數，但一定不能少於社會平均數。在一個城市中，要讓教師的工資在工薪階層中居於中偏上水平。

少了的話，願意做教師的人就少，容易造成人才流失，這樣的後果就是低層次的教師隊伍。大家肯定不希望讓一幫無能之輩教自己的孩子吧！

就我個人感覺，高素質的教師才能帶出素質的學生來。打個比方説，數學這門課程，同樣的一個問題，素質高的老師和素質低的老師的解決方案絕對是不一樣的，這和是否努力工作沒有關係，因為高素質人才傳遞的是先進理念和方法。

不是所有的教師都是合格的，但是合格的教師真的需要合適的薪水來養着。

我説的這些話，可能有人不同意，但是這是我工作多年來最大、最真實的感受。