如果要為工農兄弟發聲,請把矛頭指向掌握資本的人,而不是對着白領羣體開火_風聞
五月的庞礡礡-2022-12-14 16:54
【本文來自《是否有必要提高白領勞動強度》評論區,標題為小編添加】
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- 白領比基層一線渾水摸魚機會多,一線比白領接受更嚴格管理,主流企業的確是,白領不拉客就朝九晚五還能拿底薪,流水線天天干半天活幾乎無休是強制性的,要不埋頭苦幹,要不被炒魷魚,想寧願減工資換來八小時雙休是不可能的,
首先你要有個正確的概念,“白領”和“基層”“一線”這些名詞不是對立的,白領不是指非前線人員,而是指從事文職,腦力勞動而非體力勞動的人員,而不是你覺得的坐在辦公室裏指點江山就是白領了,那叫幹部或領導。那些在公司裏看到那些寫代碼,做報表,做PPT,搞運營搞到加班加點禿頭的人,就是基層、前線的白領,他們也很辛苦,無償加班,因為上司一句話就得做職責外工作的人也很多,也是幹不了就得走人,雙不雙休這個是不同工種、不同公司的區別,和職責無關,有很多公司的白領是單休、大小周或輪班制,你只要逛過人才市場,就肯定看到過,我覺得這些基本概念你最好搞清楚。
在我的公司,領導是個工作狂,在他面前你根本不好意思説自己足夠努力,只能瘋狂捲起來。上個週日休息日,我們就被領導一個微信全召回公司,開了一天的會,然後回來還要寫總結,列計劃。我們全公司幾乎都是白領,但我們完全沒有你所説的那種優越感,更是被績效KPI這些指標壓得喘不過氣,推着往前走,不想幹或做不到,就得調崗或走人,就是這麼現實。
你如果要為工農兄弟發聲,請把矛頭指向掌握資本的人,是他們異化了我們的人格,讓我們備受壓迫不能反抗,而不是向同為受苦受難姐妹兄弟的白領羣體開火,主要矛盾都還沒解決就自己內訌。