如果要為工農兄弟發聲，請把矛頭指向掌握資本的人，而不是對着白領羣體開火_風聞

【本文來自《是否有必要提高白領勞動強度》評論區，標題為小編添加】

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• 白領比基層一線渾水摸魚機會多，一線比白領接受更嚴格管理，主流企業的確是，白領不拉客就朝九晚五還能拿底薪，流水線天天干半天活幾乎無休是強制性的，要不埋頭苦幹，要不被炒魷魚，想寧願減工資換來八小時雙休是不可能的，

首先你要有個正確的概念，“白領”和“基層”“一線”這些名詞不是對立的，白領不是指非前線人員，而是指從事文職，腦力勞動而非體力勞動的人員，而不是你覺得的坐在辦公室裏指點江山就是白領了，那叫幹部或領導。那些在公司裏看到那些寫代碼，做報表，做PPT，搞運營搞到加班加點禿頭的人，就是基層、前線的白領，他們也很辛苦，無償加班，因為上司一句話就得做職責外工作的人也很多，也是幹不了就得走人，雙不雙休這個是不同工種、不同公司的區別，和職責無關，有很多公司的白領是單休、大小周或輪班制，你只要逛過人才市場，就肯定看到過，我覺得這些基本概念你最好搞清楚。

在我的公司，領導是個工作狂，在他面前你根本不好意思説自己足夠努力，只能瘋狂捲起來。上個週日休息日，我們就被領導一個微信全召回公司，開了一天的會，然後回來還要寫總結，列計劃。我們全公司幾乎都是白領，但我們完全沒有你所説的那種優越感，更是被績效KPI這些指標壓得喘不過氣，推着往前走，不想幹或做不到，就得調崗或走人，就是這麼現實。

你如果要為工農兄弟發聲，請把矛頭指向掌握資本的人，是他們異化了我們的人格，讓我們備受壓迫不能反抗，而不是向同為受苦受難姐妹兄弟的白領羣體開火，主要矛盾都還沒解決就自己內訌。