NHS罷工：工會告訴亨特利用英國預算意外收入來結束工資爭端 - 彭博社
Emily Ashton
2月6日，護士們在倫敦大學醫院外的罷工隊列上。攝影師：卡洛斯·哈索/彭博社英國財政大臣傑里米·亨特可以利用英國財政意外的增長來向公共部門工作者提供實質性的加薪，從而結束數月來對國家醫療服務的破壞性罷工，一位關鍵的工會人士表示。
經濟學家週一表示，英國的前景已經改善到足以在下個月的預算中向亨特提供額外100億英鎊（120億美元）。代表約10萬國家醫療服務工作者（包括救護車工作者、清潔工和搬運工）的Unite工會正在敦促財政大臣利用這一機會解決長期存在的爭端。
“在給工作者提供體面加薪方面有道義上的理由，但我們現在更清楚地看到，財政上也存在這樣的理由，” Unite的首席官員奧納伊·卡薩布在接受採訪時説。“當人們看到這一點時，我認為他們會給予我們的成員更多支持，因為這進一步強調了資金的可用性。”
政府正在努力控制對英國近幾個月來幾乎每天發生的影響生活的罷工，這些罷工不僅影響了國家醫療服務，還波及到學校、鐵路和機場。但亨特也在努力降低通脹率，該指標在10月份觸及了11.1%的四十年來的最高水平，並且仍保持在兩位數。他一再辯稱，他不能慷慨地提高工資，因為擔心進一步刺激物價上漲。
財政研究所週二反對政府聲稱公共部門工資上漲會引發通貨膨脹，指出在公共服務領域如NHS中缺乏市場價格，很難看出更高的公共部門工資獎勵如何直接引發工資-價格螺旋。
英國的冬季罷工
工業行動沒有放緩的跡象
來源：工會
工會表示，正是因為生活成本的壓力，他們的工人需要更多的工資。額外的錢對傑里米·亨特來説是一個“簡單的解決方案”，卡薩布説。“這筆意外收入可以用來幫助解決NHS內的工資爭議。”
NHS罷工
NHS的罷工正在不斷升級，上週，初級醫生表示他們將在下個月連續罷工三天。他們將加入護士和救護車工人進行工業行動。
財政研究所表示，除非部門從財政部獲得額外資金，否則“很難”看到工資爭議的結束。
衞生工會不僅希望政府同意未來的工資上漲，還希望重新考慮去年夏天授予的2022-23財政年度的工資獎勵。然而，談判進展不順利：政府正在與皇家護士學院進行對話，但其他工會被排除在外。
“我們實在無法不給工人們一個體面的加薪，因為不合理地支付工資已經導致僅在英格蘭就有超過13萬個NHS職位空缺，” 卡薩布説。“這對服務水平有影響，也對所謂的過度死亡有影響。”
英國借貸遠低於官方預測
來源：ONS，OBR
注：OBR數據來自OBR於2月20日發佈的修訂月度概況
團結工會呼籲進行“體面的加薪”，但沒有明確數字，並希望政府提出一個方案。卡薩布抨擊政府的“分而治之”策略。
“這不僅僅關乎護士 —— 沒有清潔工、無法運轉，沒有搬運工、護理人員、呼叫中心工作人員，醫院就無法正常運作，” 他説。未邀請團結工會進行談判只會“讓春季罷工更有可能發生，這不是個好兆頭。”
但政府幾乎沒有跡象會滿足工會的要求。亨特上週駁回了對大幅加薪的呼籲，稱英國財政的“基本前景”沒有改變。“加薪是經常性的，對國庫有經常性的成本，” 他告訴記者。
這就引發了向公共部門工作者提供一次性支付以幫助應對通貨膨脹的可能性 —— 但卡薩布警告稱這不會幫助“招聘和留任”員工。“話雖如此，讓我們進入房間，如果他們有提議，我們就看看吧，” 他説。