星巴克非法解僱了6名紐約工會活動人士，法官裁定（SBUX）- 彭博報道

星巴克公司非法解僱了紐約州的六名員工，作為一場反工會“強制統治”的一部分，美國國家勞工關係委員會法官週三裁定。

法官寫道，星巴克在布法羅和羅切斯特地區的咖啡店中違反聯邦法的違規行為達數百起，“表明對員工基本權利的普遍漠視。”

作為裁決的一部分，法官表示，儘管之前工會失敗，但應該命令星巴克承認紐約漢堡店的工會，因為其“嚴重且廣泛的不端行為。”

法官寫道，星巴克威脅和審訊工人，限制討論工資，並派遣高級官員“反覆和前所未有地到店鋪進行訪問，以更密切地監督、監視或製造員工工會活動受到監視的印象。”

這一裁決是針對這家咖啡連鎖店的一系列命令中的最新一項，該連鎖店正在與一場前所未有的工會運動作鬥爭，該運動已從布法羅擴展到全國數百家店鋪。星期三，星巴克公司員工還發表了一封公開信抗議公司被指控的打壓工會活動，美國參議員伯尼·桑德斯表示，他主持的委員會將在下週就傳喚臨時首席執行官霍華德·舒爾茨的問題進行投票。

星巴克表示其行為合法且符合現有政策。“我們認為裁決和所下的補救措施不當，鑑於此事的記錄，我們正在考慮所有選項以獲得進一步的法律審查，”公司在一封電子郵件聲明中表示。星巴克一再表示，所有關於其反工會活動的指控都是“徹底虛假的。”

國家勞工關係委員會法官的裁決可以上訴到華盛頓的勞工委員會成員，然後可以上訴到聯邦上訴法院。該機構可以下令改變政策並恢復工人的地位，但無權使高管個人承擔責任或要求公司支付違規行為的懲罰性賠償。

法官除了要求恢復被解僱的六名工人外，還表示星巴克應該被要求恢復第七名非法被公司強迫離職的員工，賠償那些因工會活動而減少工作時間的工人，並製作一段視頻記錄舒爾茨與員工開會的情況，會議中宣讀有關工人權利的通知。

工會在一份電子郵件聲明中將這一裁決描述為一個轉折事件。“在等待數月的拖延戰術和緩慢的司法進程後，這將重新激發和重新激勵這一運動的勢頭，”咖啡師邁克爾·薩納布里亞説。