學校罷工：英國工會和政府將舉行會談，試圖結束行動 - 彭博社
Emily Ashton
英國教育工會同意與政府展開“密集對話”，就在與提高衞生服務工資的協議達成一天後，這一舉動讓人們對結束籠罩該國數月的多個行業的工業行動浪潮抱有希望。
四個工會和教育部週五在一份聯合聲明中表示，在進行討論的兩週內不會宣佈進一步的學校罷工日期。
這一舉措增加了人們對英格蘭學校罷工不會恢復的樂觀情緒，並進一步證明政府正在試圖畫上一條線，結束一系列長期存在的公共部門工資爭端。
教育對話將集中討論教師薪酬、條件和減輕工作負擔，根據聲明。這些對話是在英格蘭發生全國教育工會於週三和週四舉行的罷工，導致約一半學校限制出勤率後展開的。
NEU、NASUWT、學校和學院領導協會以及全國校長協會將與政府部長和官員參與討論。
薪酬要求
教育工會要求為教師和支持人員提供全額資助、高於通貨膨脹的加薪。他們將密切關注英格蘭衞生服務的發展，因為政府提議為2023-24年的一百多萬工人提供5%的加薪，再加上2022-23年價值薪資2%的一次性獎金和“NHS積壓獎金”。
那個提議需要提交給衞生工會會員，但這引發了一個可能結束英國數月來造成混亂的更廣泛工業行動的前景。僅本週就有教師、初級醫生、公務員和倫敦地鐵工人舉行罷工。
另外，週五宣佈有1000多名護照辦公室工作人員將在夏季旅遊旺季前進行為期五週的罷工。
結束罷工的行動將提振預計明年將舉行的大選前的首相里什·蘇納克政府。儘管最近的調查顯示己經開始縮小己方保守黨與工黨在民意調查中的兩位數差距。
資金
然而，在樂觀情緒中，人們對用於支付國民健康服務薪酬獎勵的資金來源提出了疑問。
蘇納克的發言人傑米·戴維斯週五告訴記者，2022-23年的一次性支付將額外花費27億英鎊（33億美元），而履行5%的薪酬提議將需要比當前部門預算分配的額外13億英鎊。
戴維斯表示，最初的3.5%提議已計入“現有預算”中。財政部和衞生與社會保健部將共同努力“解決”新的資金需求，他補充説。
戴維斯堅稱，額外的資金不會來自“面向患者的服務”。但缺乏明確性引發了人們對備受壓力的衞生服務將面臨財務壓力的擔憂。週五，副首相多米尼克·拉布在接受BBC電視採訪時強調，這筆資金將來自國民健康服務預算。
衞生部上個月表示，明年的薪酬增長超過3.5%“將需要對公共服務交付進行權衡。”
代表衞生服務信託的NHS Providers首席執行官朱利安·哈特利告訴BBC廣播電台：“重要的是這筆薪酬協議得到充分資助，而不是期望NHS動用已經緊張的資金。”