麥肯錫本週開始裁員1400人進行重組 - 彭博報道

攝影師：法布里斯·科夫里尼/法新社/蓋蒂圖片社麥肯錫公司 正在進行一輪罕見的大規模裁員，計劃裁減約1400個職位。

這家諮詢巨頭在過去十年裏迅速增加了員工人數，本週開始重組其支持團隊的組織方式，包括裁員或將人員調入其他職位。總裁員的裁減將約佔總人數的3%，總人數已從五年前的28000人激增至近47000人，2012年時為17000人。

“這一轉變的痛苦結果是，我們將不得不告別一些公司職能同事，同時幫助其他人轉入更符合我們公司戰略和重點的新角色，”全球管理合夥人鮑勃·斯特恩菲爾斯在一份致員工的備忘錄中寫道。“從現在開始，如果當地法規允許，我們將開始通知將離開公司或被要求改變職位的同事。”

知情人士描述了裁員總數，但由於信息尚未公開，該知情人士要求匿名。一位發言人拒絕置評。

與其合作的一些主要金融公司不同，麥肯錫很少在自己的隊伍中進行裁員。即使是在客户面前表現不佳的員工，也往往在“被建議離開”的情況下離開 — 這句話表明公司不希望他們參與客户項目，並建議他們嘗試尋找其他僱主。

公司在可能的情況下，“通過自然減員或自願離職來實施裁員計劃，” Sternfels寫道。

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這家公司以為客户制定減少員工的計劃而聞名，上個月有知情人士告訴彭博新聞，該公司正在考慮裁減約2000個工作崗位，但被裁員工人數可能仍會發生變化。大多數受影響的崗位與客户沒有直接聯繫。

據一位知情人士上個月透露，麥肯錫在2021年實現了創紀錄的150億美元營收，並在2022年超過了這一數字。

諮詢公司埃森哲公司上週表示，將在未來18個月裁減1.9萬個工作崗位，約佔其員工總數的2.5%，這是該行業中最大規模的一輪裁員。

金融、科技、零售等行業的公司正在裁員，原因是需求放緩和即將到來的經濟衰退預測。亞馬遜公司和微軟公司等科技巨頭正在大規模裁員，高盛集團、摩根士丹利等頂級銀行一直在裁減數千個職位。Facebook母公司Meta Platforms Inc.已經進行了兩輪大規模裁員。

麥肯錫的舉動發生在斯特恩菲爾斯接任全球管理合夥人兩年後，此前大約650名高級合夥人投票罷免了他的前任凱文·斯尼德。管理層的變動是該公司動盪時期的高潮，該公司因為在指導止痛藥奧施康定的製造商方面的角色而受到批評，並面臨對其各種其他商業關係的審查。