NFL在紐約和加利福尼亞面臨工作場所歧視調查 - 彭博社
Malathi Nayak
攝影師：Sebastian Widmann/Getty Images美國國家橄欖球聯盟正接受加利福尼亞和紐約的調查，涉嫌在工作場所中存在歧視和騷擾行為。
紐約總檢察長Letitia James和加利福尼亞總檢察長Rob Bonta週四宣佈，他們已經開始聯合調查NFL的工作實踐和文化。兩個州已向聯盟發出傳票，收集信息，並確定其是否違反了聯邦和州的工資平等法律和反歧視法律，總檢察長在一份聲明中説。
“無論多麼強大或有影響力，任何機構都不凌駕於法律之上，我們將確保NFL受到追責，”James説。
NFL發言人表示，該組織認真對待這些問題，並將全力配合總檢察長。
“這些指控與NFL的價值觀和實踐完全不符，”發言人説。“NFL辦公室是各種性別、種族和背景的員工蓬勃發展的地方。我們不容忍任何形式的歧視。”
James和Bonta援引了2022年2月《紐約時報》的一篇報道，該報道稱超過30名前女性NFL員工抱怨在向聯盟人力資源部門投訴後遭到性別歧視和報復。上個月，前NFL主管Jennifer Love在洛杉磯高等法院起訴聯盟存在年齡和性別歧視。
檢察長們還指出了國會12月份的報告，發現華盛頓指揮官隊老闆丹·斯奈德在球隊中培養了一種性騷擾文化。去年11月，華盛頓特區檢察長卡爾·拉辛在一份訴訟中聲稱，斯奈德和NFL在聯盟對此事的調查上誤導了公眾。球隊通過其律師表示，該訴訟重複了許多含沙射影、半真半假和謊言。
NFL專員羅傑·古德爾去年6月在國會作證稱，他認為聯盟已經讓斯奈德承擔了責任，表示球隊老闆面臨了“史無前例的懲罰”，並且聯盟在2021年對俱樂部罰款1000萬美元。古德爾當時還表示，他支持立法限制工作場所保密協議的使用，有時這些協議被用來掩蓋不端行為指控。
包括詹姆斯在內的六位檢察長去年聯名致信古德爾，敦促他改善女性員工的工作條件。紐約、馬薩諸塞、伊利諾伊、俄勒岡、華盛頓和明尼蘇達的檢察長在信中告訴古德爾，“確保所有員工都受到平等、公平對待，並得到應有的尊嚴”是至關重要的。
詹姆斯指出了前NFL跑衞雷·賴斯在2014年公開襲擊未婚妻的視頻。前僱員描述了一些事件，他們被強迫反覆觀看賴斯的視頻，而同事們評論説受害者的行為引發了這一事件。他們還説他們被男上司未經同意地觸摸，參加過僱傭妓女的聚會，並因性別而被忽視晉升，總檢察長們説。
對於這封信，古德爾向詹姆斯保證，NFL會對工作場所不端行為進行徹底調查，並禁止對投訴者進行報復。“打造一個真正包容的工作場所對NFL至關重要，”他去年四月寫道。
三月，一名黑人前NFL人力資源員工在新澤西州法院起訴聯盟，稱自己因種族和性別而被視為“二等公民”。維多利亞·拉塞爾聲稱她曾“親眼目睹NFL的性騷擾文化”，指控該組織保留了一個目錄，其中包含與“性感和冒犯性描述”相關的足球錄像片段的時間戳，其中包括一些顯示啦啦隊員和女球迷身體部位的內容。
近年來，NFL還面臨其他工作場所不當行為的指控，包括前邁阿密海豚隊主教練布萊恩·弗洛雷斯提起的一項訴訟，以及其他兩名黑人教練，指控系統性歧視。聯盟否認有錯，但在三月份輸掉了將弗洛雷斯訴訟案從公開法庭轉移到私人仲裁的申請。
“我們對NFL在創造極其敵對和有害的工作環境方面的作用表示嚴重關切，”邦塔説。