印度中央調查局警告稱，為了生存而在抗議醜聞中裁員 - 彭博社

英國工業聯合會正提出全面改革，包括提前離任其主席，以求在作為精簡組織的過程中生存下來。

英國最知名的商業遊説團體還在一連串公司，包括約翰·劉易斯合作社和英國國民信託集團等，因CBI員工之間的性侵醜聞而取消會員資格後，尋求可能破產的指導。

在週三向會員發送的招股説明書中，CBI闡明瞭未來的扭轉計劃，並宣佈將於6月6日舉行的會議上宣佈投票。這次投票將決定CBI及其新任總幹事Rain Newton-Smith是否得到會員的支持繼續下去。

CBI聲稱代表190,000家企業，但在一系列指控之後，包括2019年泰晤士河上一次船上派對上一名員工遭同事強姦的指控後，該組織已經解體。英國政府已暫停與該組織的接觸，引發對其財務未來的擔憂——其2500萬英鎊（3100萬美元）的年收入大部分來自會費。

在關鍵會議之前，CBI週三宣佈刷新其董事會，包括加快尋找接替主席Brian McBride的人選，交接工作最早將於明年1月開始。McBride於2022年6月開始擔任這一職務，這一職務通常為期兩年。

四名非執行董事也將在9月底前離開董事會。“在這段時間內，加強CBI的治理結構的需求已經顯而易見，” McBride在一封電子郵件聲明中説。

CBI還聘請了諮詢公司Principia來領導文化審查。“Principia的專家調查結果顯示，雖然我們的宗旨和努力代表我們的成員進行影響和信息傳達賦予我們強烈的身份認同並激勵我們的員工，但這種關注是有代價的，”Newton-Smith在一份電子郵件聲明中説。“對CBI文化普遍指責有毒的説法是不正確的，但我們需要努力使所有員工樹立一致的價值觀。”

如果得到會員的支持，CBI可能會變得更小，並專注於更少的政策領域，比如技能、英國在國際上的競爭力以及氣候和綠色能源。

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CBI沒有透露已經聘請哪家律師事務所就潛在的破產提供建議。如果未能贏得足夠會員支持，它將在生存方面選擇有限。“在一系列成員辭職之後，我們知道CBI未來需要變得更小並重新聚焦，”CBI發言人説。“董事會已經就可能適當的重組事宜徵求了意見，就像任何負責任的董事會一樣。”