德意志銀行的DWS提拔女性高管，但更多人離職 - 彭博社
Steven Arons
法蘭克福的DWS集團辦公室。攝影師：Alex Kraus/Bloomberg德意志銀行AG的投資部門DWS集團提拔了幾位女性擔任高級職位，而其他人宣佈離職。
據一位DWS發言人稱，Andrea Rothmund將從母公司德意志銀行出任人力資源負責人，Regine Schickentanz將從德國電信公司出任首席IT架構師。該公司還提拔了Jessica Hardman負責其英國業務，發言人表示。
與此同時，美國業務負責人Cynthia Nestle和美國覆蓋範圍負責人Kristina Theiss正在離職。
DWS的變化顯示了歐洲金融服務公司在增加女性領導職位比例方面所面臨的困難。德意志銀行最近對未能實現將管理委員會至少五分之一席位交給女性的目標表示遺憾。在另一位女性——Christiana Riley被競爭對手桑坦德銀行SA挖走後，九名成員中只有一名是女性。
最近幾周，DWS還看到另外兩位高級女性高管宣佈離職，分別是美洲ETF主管Fiona Bassett和首席財務官Claire Peel。Bassett加入了倫敦證券交易所集團，擔任該公司指數提供商FTSE Russell的首席執行官。
DWS的六名管理委員會成員目前包括三名女性，包括皮爾。另外兩位是首席運營官安吉拉·馬拉戈普洛和首席行政官卡倫·庫德。
席肯坦茨的一個關鍵責任將是協助推動DWS的IT與德意志銀行的分離，內部稱為“Proteus項目”，馬拉戈普洛在一份彭博社看到的備忘錄中表示。
羅特蒙德將取代比約恩·皮切，後者在DWS工作了28年後離開，根據庫德簽署的另一份備忘錄。庫德在感謝他的備忘錄中表示，皮切“在全球推出替換公司職稱為功能職稱的項目方面帶頭”，感謝他“為我們公司的推動和承諾，以及始終作為我們公司的代言人”。