報告顯示華爾街最受歡迎的工作父親僱主 - 彭博社
Marnie Muñoz
高盛集團總部位於紐約。
攝影師:Michael Nagle/Bloomberg美國銀行公司、高盛集團和摩根士丹利等華爾街公司被發現是為工作父親提供最多支持的公司之一。
Intuit公司在為父親和次要照顧者提供16周帶薪產假、靈活的排班、補貼兒童看護和備用照顧方面也排名很高,這是根據研究公司JUST Capital的報告得出的結論。這四家公司每家都為父母提供相同的帶薪休假時間。
根據該報告,標普1000指數公司的次要照顧者通常獲得7.6周的帶薪休假,而主要照顧者獲得10.5周的休假。JUST Capital表示,美國最大的公司中只有9%的公司為父母提供相同數量的帶薪休假。
“平均而言,次要照顧者比主要照顧者少三週的休假,這延續了育兒責任主要由女性承擔的常態,”報告稱。
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JUST Capital的報告根據其披露的帶薪產假政策對951家企業進行了排名。