蘋果將上訴法官裁決其侵犯工人權利的判決 - 彭博社

蘋果公司在紐約市世界貿易中心的商店。

攝影師：大衞·威廉姆斯/彭博社

蘋果公司計劃上訴國家勞工關係委員會法官的裁決，該公司通過“強迫性”審訊員工有關支持工會的傾向，並限制工會傳單的傳播，違反了員工的權利。

蘋果在週五的一份聲明中表示，他們不同意這一裁決，並將通過“NLRB流程”解決這個問題。本週早些時候發佈的裁決集中在蘋果紐約市世界貿易中心店的零售員工身上，去年有幾家蘋果店的員工發起了工會運動。

總部位於加利福尼亞庫比蒂諾的蘋果公司在聲明中表示：“與團隊成員進行定期開放、誠實和直接的溝通是蘋果協作文化的重要組成部分。”

法官寫道，蘋果應該被要求“停止並停止”審問員工有關他們的受法律保護的勞工活動。根據這一裁決，公司還應停止在休息室沒收支持工會的文獻，並“干涉、限制或強迫員工”行使他們的權利。

這一舉動標誌着NLRB法官首次對蘋果做出了裁決。這樣的決定可以上訴到華盛頓的勞工委員會成員，然後再上訴到聯邦上訴法院。該機構有權要求公司政策的變更，但不能讓高管個人承擔違規責任或處以懲罰性賠償。