彭博：Citadel與Balyasny因對沖基金招聘再次發生爭執

肯·格里芬

攝影師：索爾·馬丁內斯/彭博社堡壘投資管理公司和巴利亞斯尼資產管理公司就僱傭問題發生了新的爭執，這至少是這兩家公司在過去兩年中第二次因為激烈競爭爭執不下。

總部位於邁阿密的堡壘投資管理公司，由億萬富翁肯·格里芬領導，聲稱一些離職加入巴利亞斯尼的員工侵佔了其機密信息，知情人士透露。這些人表示，堡壘投資管理公司已向巴利亞斯尼發出了一封要求函，通常被視為採取法律行動之前的最後警告，這些人表示，由於信息屬私密，請求不透露身份。

“信函中概述的指控毫無根據，”巴利亞斯尼的發言人表示。堡壘投資管理公司的代表拒絕置評。

像巴利亞斯尼和堡壘投資管理公司這樣的全球最大的多策略投資公司依賴於數十個交易團隊跨資產類進行投注，並定期招聘以替換表現不佳的員工，擴展到新領域或加強專業知識。對人才的需求導致簽約獎金數百萬美元、交易利潤的更高分成以及為了留住人才或防止交易秘密泄露而支付非競爭期的獎金成為一種常態，因為對沖基金正在利用有限的合格候選人庫。

公司之間挖人已經帶來了衝突、訴訟和懲罰性措施，試圖留住人才或防止交易秘密泄露。

城堡和巴利亞斯尼之間的當前爭端至少標誌着過去兩年來這兩家行業巨頭之間的第二次爭執。2021年，這兩家公司就幾名被巴利亞斯尼聘用的前城堡員工進行了爭吵，這些員工被指控違反了他們的合同。

當時，巴利亞斯尼與城堡達成和解，並同意在有限的時間內不聘用城堡全球固定收益業務的員工或前員工。熟悉此事的兩名不同的人説，協議於今年年初到期。人們説，在此期限到期後，城堡發送了最新的信函。

人才長期以來一直是競爭激烈的對沖基金的焦點。2018年，Schonfeld Strategic Advisors對其前人力資源負責人和ExodusPoint Capital Management提起訴訟，試圖禁止他們使用機密信息招攬和聘用其員工。這一嘗試被駁回。

同樣在2021年，城堡證券與英國對沖基金GSA Capital Partners達成了停火協議，結束了一場原本將考慮秘密算法構成的訴訟，該訴訟涉及一名高級交易員的招聘。