我應該申請多少工作：候選人在降温的勞動市場中瞄準500個 - 彭博社

來自新澤西特倫頓外的35歲的Cris Spector説，他在三月份失業後申請了500多個職位。

攝影師：Aristide Economopoulos/Bloomberg

這部分是炫耀，部分是抱怨，越來越多地成為求職過程的一部分。大致是這樣的：

“我申請了500個工作。”

從招聘會到社交媒體帖子，聲稱申請了數百個職位代表着對當今就業市場不斷增長的挫敗感。儘管美國勞工部的數據繼續顯示出大量的職位空缺，但對許多求職者來説，要找到新工作變得更加困難 — 這與疫情大流失時期的“大規模辭職”形成了巨大反差。

而隨着求職網站上的新功能使得求職者比以往更容易申請工作 — 有時只需點擊一個按鈕 — 被拒的機會也比以往更多。

“這真的變成了一個數字遊戲，”來自新澤西特倫頓外的35歲的Cris Spector説，他在三月份失去了抵押貸款服務管理職位後申請了500多個工作。“我的目標是每週申請大約75到100個。”

Spector説，他使用編碼來幫助定製簡歷和求職信，但仍然要自己在看似無窮無盡的僱主門户中跋涉。他把申請工作當作全職工作，花費數週時間坐在電腦前，一部老電影在背景中播放以麻木無聊。這變得如此習以為常，他的妻子會試圖把他從屏幕前拉開，但他直到完成任務量才肯離開。

“我講的笑話是，有點像，‘讓你的電腦給我的電腦打電話，因為我將使用ChatGPT生成申請和求職信，而你將使用一些生成式AI來篩選它們’，”康弗瑞管理諮詢公司的高級客户合夥人胡安·巴勃羅·岡薩雷斯説。

28歲的本傑明·卡爾卡諾來自加利福尼亞州橙縣，他在五月份失去了作為技術招聘人員的工作，申請了500多個工作之後才找到了一份新的航空工作。他申請的一些職位是遠程的，一些是本地的，一些是全國的，有些是在他的行業內，有些是在其他行業。儘管他閲讀了工作描述並定製了申請材料 —— 而且自己是一名招聘人員也有這個優勢 —— 卡爾卡諾説他申請的公司中有99%“從來沒有真正聯繫過他”。

克里斯·斯佩克特攝影師：亞里斯蒂德·埃科諾莫普洛斯/彭博社這些數字質疑了政府關於職位空缺數量的數據準確性，而勞動力市場仍然強勁。有關虛假招聘廣告和“鬼門關”，即僱主實際上沒有填補一個列為開放的職位，這些報告令候選人，包括卡爾卡諾，感到沮喪。

卡爾卡諾説，在一家公司，員工們“對他非常感興趣”並希望進行最後一輪面試。但這些談話從未發生。後來才發現，招聘這個職位的招聘人員被裁員了，公司只是繼續前進。

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已經申請了500個職位的求職者承認這種做法是極端的。然而，數據顯示在就業市場上存在更廣泛的推動，即增加申請數量。在專業社交網站LinkedIn上，“求職強度”，即每位求職者的申請數量，與去年同期相比增長了18%，而最近公佈數據的月份是8月。

在“大規模辭職”從疫情封鎖中走出來時，求職者申請工作更多是出於改變職業或增加薪水的願望，而不是出於需要找到新工作。現在，在許多行業遭受裁員衝擊後，大規模裁員導致了大規模的求職申請。

職業專家持謹慎態度

Indeed網站的職業趨勢專家斯科特·多布羅斯基表示，他的公司通常建議每天申請兩到三個工作，而不是使用人力資源圈中所稱的“噴灑祈禱”模式，即在同一時間段內申請數十個職位。

“坐在公寓裏向互聯網黑洞發送申請是一種極其舒適的活動，”紐約的執行教練邁克爾·烏爾圖祖阿斯特吉·梅爾切爾説。“這就像看着有人刮刮樂彩票 - 他們真的認為通過刮這個東西，他們會賺很多錢，但事實並非如此。所以他們又買了一張。”

相反，梅爾切建議候選人將時間投入到一對一的人際網絡中。這可能會讓人感到尷尬，耗時較長，回報並不總是立竿見影的。但這種方法有一個巨大的優勢：建立一個比任何互聯網招聘都更持久的專業聯繫網絡。

蘭尼·科萊蒂-薩拉奇諾説她嘗試過這樣做，但沒有成功。這位來自紐約紐堡的36歲女士，今年2月被一家科技公司解僱，她曾通過個人關係得到了一些面試機會，但當這種機會逐漸消失時，她開始在網上“瘋狂申請”。她也申請了500個工作，至少在最初，當招聘人員回應時，這給了她信心。

蘭尼·科萊蒂-薩拉奇諾攝影師：安格斯·莫丹特/彭博社這涉及到Glassdoor的首席經濟學家丹尼爾·趙的一個想法：這個“500俱樂部”的申請人可能實際上是理性的。這些候選人知道現在申請工作比以往任何時候都更容易，所以他們想要跟上競爭。此外，在社交媒體成為求職過程的關鍵組成部分的時代，這也是一種脱穎而出的方式。

“説你提交了500份申請並不一定是最好的信號，因為這意味着這500份申請並不成功，”趙説。“但同時，如果那篇帖子走紅，你的個人資料出現在很多招聘人員和公司面前，那麼這種權衡可能是值得的。”

Peter Zezas 在TikTok上走紅，討論了他自己的557個申請清單 —— 現在已經增長到900多個。他獲得了近10萬個贊，4500條評論以及其他人根據他的原始帖子製作的衍生視頻，為他提供職業建議和LinkedIn技巧。這位來自新澤西州布里奇沃特的25歲年輕人嘗試了一切，甚至試圖親自遞交一份申請信到曼哈頓NBC總部洛克菲勒廣場30號申請工作。

但當他進入內部時，保安告訴他要通過電子郵件提交申請。

至於斯佩克特，這位前特倫頓附近的抵押貸款服務經理最終在州政府找到了工作。那裏提供醫療保健、養老金，目前，他對自己的大規模求職經歷有兩點看法。

第一：他對有多少來自他職業生涯的人伸出援手表示感激。

第二：作為申請了500次工作的那個人，這種瘋狂實際上有了結果。

“那個傢伙，”他説。“找到了工作。”

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