NLRB駁回了特斯拉解僱數十名員工的反工會報復指控 - 彭博社

美國國家勞工關係委員會的一位地區主任駁回了工人聯合工會對特斯拉提起的案件。

攝影師：斯科特·奧爾森/蓋蒂圖片社特斯拉公司成功抵制了有關非法解僱紐約數十名員工的指控，這是埃隆·馬斯克領導的汽車製造商組織努力的挫折。

美國國家勞工關係委員會的一位地區主任駁回了工人聯合工會今年二月對特斯拉提起的案件，該機構的發言人凱拉·布拉多週一通過電子郵件表示。

工人聯合曾表示，特斯拉在紐約布法羅解僱了一羣從事汽車自動駕駛功能的員工，這是在一些員工宣佈進行工會運動的第二天。工會將這些解僱行為描述為對組織努力的報復。

特斯拉是全球最有價值的汽車製造商，對有組織勞工來説是一個誘人但難以捉摸的目標。馬斯克長期以來一直是工會的堅決反對者，並且過去曾積極抵制公司工廠的組織努力。

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工人聯合會表示，它將要求國家勞工關係委員會總顧問的上訴辦公室重新考慮被駁回的指控。

“我認為當總顧問辦公室深入研究這個案件時，他們會看到這是對一羣工人進行明顯的報復，並且明顯違反勞工法的清晰模式，”工人聯合會紐約分會組織主任賈茲·布里薩克説。“我相信特斯拉的工人最終將得到他們應得的正義，我們作為一個工會將全程支持他們。”

總部位於奧斯汀的汽車製造商沒有回應有關國家勞工關係委員會最近結論的請求，但此前曾否認有過錯。在二月的一篇博客文章中，特斯拉表示，布法羅的員工在工會宣佈之前就已被選定進行解僱，作為例行的績效審查流程的一部分。

其他違規行為

布法羅國家勞工關係委員會地區主任得出結論稱，特斯拉以其他方式違反了法律，包括保持違反聯邦法律的工作場所規定，布拉多在週一的電子郵件中寫道。該機構正在指的是特斯拉禁止進行音頻錄製的規定，工人聯合會的律師邁克爾·多爾切説。

在沒有達成和解的情況下，國家勞工關係委員會將對特斯拉提出投訴，由機構法官考慮，布拉多説。

在該公司加利福尼亞州弗裏蒙特工廠的以往工會努力中，國家勞工關係委員會裁定特斯拉非法解僱了一名活動人士，馬斯克在社交媒體上威脅工人。一組美國上訴法院法官支持了國家勞工關係委員會的裁決，但那裏的一組更大的法官正在審查該案件。

NLRB檢察官還指控了馬斯克的其他公司侵犯了工人的權利。 今年早些時候，他的社交媒體公司X與一名前員工達成了和解，一名地區主管得出結論稱該員工因抗議返工要求而被非法解僱。曾得出結論。

馬斯克的航天公司Space Exploration Technologies Corp.，或者SpaceX，也達成了和解，解決了一項非法試圖壓制員工言論的指控。