瑞士銀行加大力度試圖從瑞士信貸離職者那裏收回資金-彭博社

Gillian Tan, Marion Halftermeyer

2023-12-14

辦公室職員經過瑞士蘇黎世的瑞士聯合銀行集團總部。

攝影師：Arnd Wiegmann/Bloomberg瑞士聯合銀行集團已加大力度，試圖收回瑞士信貸銀行在該行倒閉前支付給留住交易員的數億瑞士法郎現金獎金。

據知情人士和彭博新聞社看到的文件透露，瑞士聯合銀行已經聯繫了數百名銀行家，並向一些人提供了多年的付款計劃，以期收回12億瑞士法郎（合13.8億美元）的限制性現金獎金，內部稱為預付現金獎勵。其中一位知情人士表示，瑞士聯合銀行試圖收回的金額不到6.51億瑞士法郎。

文件顯示，該銀行的外部律師事務所正在聯繫自願離開該公司的員工，並威脅採取法律行動，如果要求的金額未能交付。

觀看：瑞士聯合銀行正試圖從瑞士信貸銀行的離職者那裏收回獎金。

瑞士聯合銀行的發言人拒絕置評。

儘管在員工離職時追回獎金（稱為收回）是大型銀行中常見的做法，但瑞士信貸銀行的情況的規模和結構卻引人注目。該銀行在2022年初以及今年早些時候向數千名董事總經理和董事發放了附帶條件的現金獎金，以緩解獎金池在銀行陷入困境時的萎縮。然後該銀行看到了大量員工離職。

通常推遲的獎勵以受限制的股份形式給出，銀行可以隨意取消。但為了在多次重組和股價下跌的情況下留住人才，瑞士信貸以現金形式發放獎金，並附有一項條款，要求員工在三年內離開公司時返還部分獎金。這家瑞士銀行在經歷了幾個虧損季度後崩潰，並在今年早些時候被其蘇黎世競爭對手收購。

對於許多轉投競爭對手的銀行家來説，聘用公司會提供簽約獎金，以彌補丟失或必須返還的獎勵。但這樣的交易並不普遍，特別是如果銀行家轉投新的行業。超過15%的瑞士信貸員工去年自願離開了銀行。

瑞銀以一種衡量標準來説，以每美元五分之一的價格收購了其競爭對手，導致了前所未有的290億美元季度税前利潤。自達成交易以來，該公司的股價上漲了近50%。不過，該銀行已經警告稱，整合將是漫長而複雜的，並已標誌着數十億美元的成本來解決持續存在的瑞士信貸法律責任。