美國科技發展表面上“無組織無紀律”，其實是遵循了市場為導向的原則，各行其道…_風聞

【本文來自《美國的科技為什麼強大？強大就強大在無組織無紀律》評論區，標題為小編添加】

• 晨楓
• 太想當然了。美國科技分大學研發、大公司研發、小公司研發，各有不同特點。

大學（包括專職科研機構）研發是基礎科研為主，確實不大功利性，主要投資來源是政府撥款和公司贊助，前者更不功利性，後者一半功利性，一半是“有功利潛力的抵税”性質。大學研究在組織上也比較鬆散，無組織無紀律，只有在學術會議層面上還有一點點協調和互動。

大公司研發主要是功利性的，公司研究機構是高度組織性紀律性的，自由發揮的餘地很小，投資來源也是公司內部。大多是專注於現有工藝或者產品的研發，小半是對“潛力股”科技的研發，天馬行空的科研很少見。公司科研當然也是互相保密的。

小公司（包括個人）科研則從興趣、獨門絕技出發比較多，缺乏組織性和紀律性，投資來源靠自籌和集資，後者主要來自風投。風投就是風投，有高風險，也有高回報。大片枝枝丫丫，小量紅花燦爛，包括成長為大公司的，如谷歌、臉書、亞馬遜等，這也是很多人看到的“美國科技”。

如果用軍隊比照，大學科研好比特種部隊，獨往獨來，尖刀突進；大公司科研好比正規軍，排兵佈陣，攻城掠地；小公司科研好比私軍，靈機一動，出奇制勝。科技發展永遠在大航海時代，私軍不能征服世界，但還是有大用的。

中國科研曾經是大學、研究所包辦，現在公司科研佔主導（主要是產品研發和工藝開發），小公司最終成為獨角獸的也開始多起來了，這是經濟科技發展程度到了後的結果。這是不能拔苗助長，更不能認為製造堰塞湖，也是要以市場經濟為主導，順勢發展。

不以經濟為目的的純科研是要的，但科研最終也需要自己能養自己，這才是“科技是生產力”的道理。科技私軍發達是因為科技在很大程度上能養自己，這是好事，但還是那句話，要水到渠成，不要拔苗助長。

1、基礎科研，企業和資本完美配合，是美國科研長期領先的主要原因。單純從組織形式看，美國沒有所謂的“舉國體制”。美國的大學和科研院所以基礎科研為主，不追求直接商業利益，按照科研本身的節奏開展工作，培養了很多優秀人才。這些人一部分進入了大公司，有些自主創業，政府很少干預，形成了一個完整且良好的科研生態環境。大公司是美國科技應用研究和商業化的主要驅動力量。為了商業利益，形成壟斷優勢，他們可以花重金收買人才和專利，甚至會通過併購吃掉有發展潛力的公司或競爭對手。大公司的背後是資本，風投當然也是資本，最終追求的都是利潤。數量眾多的初創公司雖然不如大公司顯眼，但他們構成了美國創新的基礎生態。

2、美國政府並不是“無為而治”。美國於1942年6月開始實施的“曼哈頓計劃”，集中了當時西方國家（除納粹德國外）最優秀的核科學家，動員了10萬多人蔘加這一工程，歷時3年，耗資20億美元，於1945年7月16日成功地進行了世界上第一次核爆炸，並按計劃製造出兩顆實用的原子彈，整個工程取得了圓滿成功。1980年代初，美國總統羅納德·里根提出的“星球大戰計劃”加速了蘇聯的解體。最近幾年針對中國的全面“圍追堵截”遠遠超出科技範疇。因此，不能把科技從美國的大戰略中分離出來單獨分析。美國利用硬實力和軟實力，為其商業和科技的全球擴張鋪平道路。正在發生的俄烏戰爭將資金、技術和人才推向美國，正是美國想要的結果。

3、開放的移民政策。二戰後，大量湧入的西方人才成為美國科技、經濟和社會發展的中流砥柱。幾十年來，美國在吸收技術移民和國際學生方面非常慷慨。可以説，美國集聚了如今世界上最優秀的高端人才。豐厚的待遇和寬鬆的科研環境是美國吸引人才的主要原因。

美國科技發展表面上“無組織無紀律”，其實遵循着以市場為導向的原則，基礎研究、應用研究和商業化各行其道，井然有序。美國在科研方面的經驗值得借鑑。