考試製度的優點只有一個，那就是公平！公平！還TM是公平！！！_風聞

【本文來自《“高考”作為最大範圍的一次社會性選拔，它不可能採取複雜的選拔標準，只能是考試》評論區，標題為小編添加】

• 花葉蘆荻
• 換個説法，考試是目前大規模選擇人才最不壞的那種方法，我們只能優化改革這種制度，絕對不能取消。

是的，而且是中國數千年來人才選拔制度不斷演變後最終的選擇。

人人都説明清八股取士禁錮思想，這自然是對的，可是在當時的時代背景下，八股取士的出現也有必然性。因為這就是最公平的辦法，你沒辦法隨意歪曲原典的意思，主考官也不能憑藉個人好惡去打分。

要知道在科舉剛剛成制度的唐代，考試之前一般都需要去拜訪主考官，然後憑藉家世背景在科舉中取得好成績。

這直接推動了後面各代的反作弊改革，比如宋代的時候，科舉考試的主考官，在閲完卷之前不能離開，是不是和今天高考閲卷老師集中閲卷很像？😂還有糊名，然後讓別人謄抄考卷再最終送去主考官那裏閲卷，就是怕考生借家世背景，怕主考官以權謀私。

到明代，科舉考試的反作弊檢查更上一層樓，進入考場之前全身都得被搜一遍，前代的各種反作弊手段基本上都有，而且還搞出了八股取士，可以説明代八股取士還是有積極意義的，當時對思想的限制還沒那麼嚴重，只是文章得做八股文，需要規範，這可以説算得上古代最早的公文模板吧，不能隨意亂寫，等到清代才開始變本加厲，走向極端。

可以説人才選拔制度，從最早的夏商周時期的子承父業，到後面的察舉制、九品中正制一直到科舉制，貫穿了中國歷史上下五千年，才最終發展到今天這樣比較科學的各種考試製度，高考、公務員考試等等，以前科舉一考定終身，現在則是把考試製度廣泛運用到各行各業來考察人才水平。

而考試製度的優點只有一個，那就是公平、公平、還tm是公平😂