“天涯何處無芳草”??何必念茲在茲“一心貨與帝王家”??_風聞
太湖樵子-弱水三千,吾只取一瓢饮尔……03-20 07:48
【本文由“一杯酒999”推薦,來自《遠離孔乙己》評論區,標題為小編添加】
- vvi_ivv
- 科舉害人是典型的否定中國文化 的説法,現代公務員制最初就是英國根據中國的科舉制改出來的。在中國卻成了科舉害人。準確的説科舉一直是一項先進的制度,否則就沒有現代的公務員制了。當年的問題是科舉的內容已經嚴重落後脱離現實了,清末廢科舉也是錯誤的,應該改革科舉內容,而這一改其實就變成公務員制了。
兄台高見,贊同!
中國科舉制始於隋朝大業元年核心,乃我泱泱中華天朝上邦文明大國自古獨創“選賢任能”與“仁治善政”並舉,選拔人才治國理政之先進官僚選拔體系!時至今日依舊長盛不衰,足見其強大的生命力與無可匹敵的先進性!試問治國理政何等大事?愚蒙昏庸之輩焉能為之?此其一;
其二:“宰相必起於州郡”、“猛將必發於卒伍”,士子中舉蟾宮折桂,須從底層幹起,積累從政實踐經驗,視其能力選擇提拔“步步高昇”,直至官居廟堂之上輔佐君王,大展經綸縱橫捭闔,進言獻策施展治國理政安邦惠民韜略,澤被天下蒼生!!
然而世事滄桑一言難盡,天災人禍皆囿於封建統治階級與封建君主昏庸無能,居上位者貪婪奢靡無度,輔以百官腐敗橫行,恣意搜刮民脂民膏慾壑難填,最終招致朝政廢弛綱紀大亂!其間或有遇大旱大澇蝗蟲為禍者,黎民百姓或為魚鱉!!
此乃封建王朝興衰“歷史鐵律”!非天意、皆人禍也!又與彼時中國遙遙領先世界之“選賢任能”、選拔人才治國理政先進“科舉制”、“選拔規則”何干??
鄙人以為:中國基層公務員考試錄取,乃“現代科舉制”標誌性規則,有志從政者人人皆有機會。其中雖有極個腐敗分子藉機“以權謀私”,但“成不了氣候”,一旦“東窗事發”猶如老鼠過街‘人人喊打’,“個人代價”極其慘痛,為當事者,寧不慎之畏之而戒懼之??
其三:“國考”一事,既有基礎知識、學識的“及格底線”標準,又有足夠中國特色社會主義政治理論和相關知識儲備,以及考生從自己“核心三觀”出發,作文解讀課題,議論發揮諸如個人理想抱負、時政見解等等。以此為標杆,選取“三觀”方正、立志奉獻祖國、服務民生,成績優秀、見識過人之輩充實基層公務員隊伍。雖有“白璧微瑕”之憾,但重在公平、成熟,合乎國情。
其四:個人關於“政審規則”之議。竊以為“政審”乃是“防微杜漸”之本 ,雖有“誤傷”之嫌卻有益於穩定大局、杜絕“潛在變數”發生蔓延。舍此更有何“良策”可以順利替代之?君子伊人不妨“直言錚諫”仗義建言之 !
關於“重在表現”一説確實言之有理。可是“如何甄別”、如何實施??
~~哦…..對了,有“大數據”作依據啊??
依賴“大數據”系統廣泛蒐集驗證“潛在國考生員”的“歷史言行”?但是行嗎??這不成了“警察國家”了?年輕學子、守法公民從小接受“思想禁錮”與“行為禁錮”??人人戰戰兢兢隨時“保持警覺”,提醒自己“不要説錯話”,“不要做錯事”??豈不是“太荒唐”了吧 ?!所以,雖然“政審”舉措“未盡人意”,但也只好“該幹嘛幹嘛”!……😊😊😊……
廢話一句:試問“天涯何處無芳草”??何必念茲在茲“一心貨與帝王家”?? 😷😷