《華爾街日報》：跨州遠程工作的税務問題須知

疫情讓數百萬美國人成為遠程辦公者，也促使許多公司更願意接受員工遠程工作。

在許多情況下，“臨時"安排如今已變得更為長期。如果員工的辦公地點與其工作所在地分屬不同州，這種轉變可能要求員工向多個州提交報税表並繳納税款。

目錄

• 如果我居住在一個州卻為另一州的公司工作，州税如何計算？
• 遠程工作者是否有特殊税收規定？
• 州政府如何知曉有人在該州工作，特別是當辦公地點位於其他州時？

如果我居住在一個州卻為另一州的公司工作，州税如何計算？

遠程工作者面臨的難題在於，各州税收制度都是獨特的規則組合，會考量工作者在該州停留時間、收入來源以及其真實住所（或稱"法定居住地”）。雖然某些州會對支付給其他州的工資税提供抵免，但其他州則不會——或者提供的抵免可能無法完全抵消已繳税款。

非工資收入（如投資收益）常常面臨雙重徵税風險。因此，外州遠程工作者最終可能需要繳納更多、相同或可能更少的税款。即使支付給遠程工作者的收入相對較少，企業也往往面臨大量額外的税務申報要求。

遠程工作者是否有特殊的税收規定？

美國註冊會計師協會州際遠程工作税收政策觀察員凱西·斯坦頓表示，多個州曾為遠程工作者制定了疫情期間的特殊條款，但這些條款現已失效。一些因居民大量遷往低税率州而流失税源的州，正試圖通過維持與遠程工作者的聯繫來保障財政收入。

“紐約州和加州始終密切關注在外州擁有房產者是否仍屬本州居民，“她指出，“但現在我們看到弗吉尼亞等税率較低的州也開始對居民身份變更提出質疑，尤其是那些聲稱已遷往無所得税州的人。”

跨州遠程工作者需要仔細研究可能適用於他們的具體州税規定。

州政府如何知曉某人在該州工作，尤其是當辦公地點位於其他州時？

僱主和報税人員若在填寫的税表中存在虛假陳述將面臨處罰，因此他們會向員工或客户核實信息。使用商業軟件自行申報者需注意，納税申報表是在偽證處罰的約束下籤署的法律文件。

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