OpenAI投資者試圖在突然解僱後讓薩姆·奧爾特曼重新擔任CEO - 《華爾街日報》

OpenAI的投資者們正努力讓山姆·阿爾特曼重新執掌這家公司。這位首席執行官於週五被突然解職，這是ChatGPT背後這家人工智能公司快速演變事件中的最新進展。

知情人士透露，阿爾特曼正在考慮迴歸，但他已告知投資者，若迴歸則需組建新董事會並改革治理架構。他同時也在探討創辦新公司的可能性，計劃吸納包括因抗議其解僱而離職的前OpenAI成員。

相關人士表示，阿爾特曼最快將於本週末在這兩個選項間作出抉擇。OpenAI的主要股東——包括微軟和風投公司Thrive Capital——正協調推動阿爾特曼復職事宜。微軟已向OpenAI投資130億美元，是其首要財務支持者，Thrive Capital則為公司第二大股東。

該公司其他投資者也對上述努力表示支持。

在事態懸而未決之際，OpenAI員工（包括臨時首席執行官米拉·穆拉蒂）通過轉發阿爾特曼在X社交平台發佈的"我深愛OpenAI團隊“貼文並附上心形符號，表達了對他的支持。

此次談判之際，OpenAI董事會突然決定與阿爾特曼分道揚鑣，理由是其涉嫌在溝通中缺乏坦誠，並解除了總裁兼聯合創始人格雷格·布羅克曼的職務，導致其辭職，公司因此陷入混亂。

知情人士稱，大量高層研究人員辭職，OpenAI的一些企業客户正在尋找替代方案，與風險投資家進行的一項高風險融資現在岌岌可危。

阿爾特曼被解僱的確切原因尚不清楚。但幾周來，圍繞OpenAI商業產品的快速擴張，緊張局勢不斷升級，一些董事會成員認為這違反了公司開發安全人工智能的初始章程。

週日，一位熟悉董事會的人士支持董事會週五以缺乏坦誠為由做出的解釋。這位人士表示，並沒有一個突發性導火索事件，而是在與阿爾特曼的溝通中信任逐漸喪失。該人士拒絕提供具體事例。

在阿爾特曼的領導下，OpenAI以近乎創紀錄的速度從一個小型非營利組織發展成為一家價值數十億美元的公司，部分原因是成立了一個營利部門，使其能夠從微軟籌集數十億美元資金。

過去24小時的劇變反映了八年前阿爾特曼共同創立的研究型非營利組織（其董事會剛剛解僱了他）與一年前發佈ChatGPT的商業部門之間的緊張關係，該產品已成為科技史上最受歡迎的產品之一。

這場混亂的背後，是奧特曼為OpenAI設計的奇特治理架構——他經常提到這個架構有權解僱他。

OpenAI聯合創始人格雷格·布羅克曼在公司罷免首席執行官後辭去總裁職務。圖片來源：Jordan Vonderhaar/Bloomberg News大多數科技公司創始人CEO都持有公司股份，並向由投資者代表組成的董事會彙報，這有助於確保決策符合股東的最佳利益。而奧特曼和聯合創始人們刻意建立了一個既無股權約束、又無投資人監督的架構。

OpenAI在2015年成立時是非營利組織。四年後（奧特曼出任CEO不久），他設立了商業子公司，以便籌集訓練AI模型所需的數十億美元資金。這家營利性子公司的最終控制權仍歸屬於非營利性質的母公司。

估值近300億美元的營利實體49%股權由微軟持有，並得到眾多頂級風投支持，這些投資者被承諾分享OpenAI的利潤。但他們對公司運營沒有任何話語權。

OpenAI實際由非營利董事會掌控。根據章程，任何時候都只允許少數董事持有公司財務權益。奧特曼本人不持有任何股份，這進一步削弱了他在董事會的影響力。

這一安排使得董事會能夠在未經OpenAI部分最大投資者同意的情況下，實質上罷免了阿爾特曼，儘管他為公司帶來了快速的財務成功並使其估值飆升。

在薩姆·阿爾特曼的領導下，OpenAI以近乎創紀錄的速度從一個小型非營利組織成長為價值數十億美元的公司。圖片來源：Clara Mokri for The Wall Street Journal他的下台令OpenAI的投資者、員工和客户感到震驚。微軟、Thrive和其他投資者在消息公佈前幾分鐘才被告知。大多數員工和客户是在週五下午博客文章發佈時才得知這一消息。

據聽到他言論的人士透露，阿爾特曼對董事會的決定感到憤怒，並向同事抱怨沒有更好地管理董事會成員並確保他們的忠誠。這些人説，他上週告訴朋友，大股東在公司治理中沒有發言權是荒謬的。

在週六早上發給員工的一份單獨説明中，首席運營官布拉德·萊特卡普似乎緩和了董事會的語氣，表示其決定並非因為“瀆職或與我們的財務、業務、安全或安全/隱私實踐有關的任何事情。這是薩姆和董事會之間的溝通破裂。”

解僱阿爾特曼的董事會成員包括安全與新興技術中心戰略和基礎研究資助主任海倫·託納；蘭德公司兼職高級管理科學家塔莎·麥考利；前Facebook高管、Quora聯合創始人亞當·德安傑洛；以及OpenAI首席科學家伊利亞·蘇茨克弗。無法聯繫到董事會成員置評。

湯姆·多坦對本文有所貢獻。

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