摩根士丹利（MS）的詹姆斯·戈爾曼表示，美國新的銀行規定將被撤銷 - 彭博報道

美國監管機構去年提出的新銀行規定“非常激進”，很可能在實施之前會被“大幅削減”，摩根士丹利董事長詹姆斯·戈爾曼表示。

“它們肯定會改變，”戈爾曼在接受彭博電視採訪時説道，指出監管機構已經收到了成千上萬條關於提議規定的意見。“我可以説，這是一個非常激進的提議，它確立了一個標誌。它不會以那種形式通過。如果通過了，我認為它會對全國的企業貸款產生非常非常負面的影響，這不是你想要的。這不會幫助經濟增長。”

金融界一直在就美國提議的規定進行激烈辯論，這些規定與所謂的巴塞爾III終局有關——這是在十多年前針對2008年金融危機而發起的國際改革。如果獲得美國監管機構的批准，這些規定將要求大型銀行增加其資本儲備近20%，以確保它們能夠度過另一次危機。

美聯儲和其他監管機構表示，這些變化可以幫助避免去年中型銀行的崩潰等動盪局面。但銀行家們在反對這些提議時越來越激烈，他們表示這些規定是不必要的，將會推高首次購房者以及未受到充分服務的低收入和中低收入借款人的利率。他們還表示，這些計劃將會把更加冒險的貸款推向監管機構監管之外。

“提出的內容極其不可能成為最終的監管內容，”戈爾曼説道。“我認為這是一個非常激進的提議，在最終成為法律或法規時將會被大幅削減。”

Gorman 宣佈在五月份將辭去CEO職務，引發了高管之間的接班競爭。十月份，摩根士丹利選擇了泰德·皮克（Ted Pick）來接替戈爾曼，後者在改變了這家華爾街銀行的14年後離任。皮克本月成為CEO，65歲的戈爾曼將繼續擔任執行主席。

閲讀更多： 皮克在摩根士丹利的長期崛起達到了老闆的召喚

這位澳大利亞出生的戈爾曼曾經是CEO的意外選擇，他在2008年金融危機後拯救了摩根士丹利，進行了多年的轉型，以財富管理為核心。這次戰略改組在2020年加速進行，通過宣佈的兩筆標誌性交易，將該公司轉變為一個朝着1萬億美元目標邁進的資產管理強國，並將其市值推高到了宿敵高盛集團之上。

在一個罕見的安排中，錯過CEO職位的兩位男士同意留在總部位於紐約的摩根士丹利，共同總裁安迪·薩珀斯坦（Andy Saperstein）除了繼續領導財富管理外，還負責資產管理，而丹·辛科維茨（Dan Simkowitz）取代皮克成為共同總裁，負責投資銀行和交易部門。

十月份，摩根士丹利授予皮克和他的兩位副手價值2000萬美元的特別獎金。摩根士丹利當時表示，董事會的繼任委員會“確定授予我們的首席執行官和共同總裁每人這些獎勵符合公司及其股東的最佳利益，因為公司正從戈爾曼先生14年的卓越領導中過渡過來。”