南非預算限制阻止醫生就業-彭博社
Ana Monteiro
南非在國有醫院面臨醫務人員短缺問題，由於資金短缺，公共衞生崗位上未能聘用800多名合格醫生，一家醫療工會表示。
“每年，衞生部都以預算限制為聘用合格醫生的障礙，然而並沒有明顯的實質性措施來解決資金困境，”南非醫學協會工會（Samatu）在一份聲明中表示。該工會在週四表示：“這極大地促使合格醫生不斷移民的因素之一。”
南非衞生部臨時總幹事Jeanette Hunter表示，無論醫生是在國內還是國外的大學取得資格，都必須在南非衞生專業委員會註冊才能在該國工作。
“各省不斷髮布醫生招聘廣告，”她説，強調兩週前自由邦省刊登了8個空缺職位的廣告。“我們希望聘用所有合格和註冊的醫生。”
該部門醫生數量不足，失業專業人士應主動提供註冊號碼，以便部門為他們安排工作，Hunter表示。
全球短缺
醫生和護士的短缺並非南非獨有。根據世界衞生組織的一項研究，許多其他非洲國家的情況更糟。在英國，國民醫療服務體系（NHS）長期的人員短缺使一些醫院瀕臨崩潰邊緣。
儘管如此，這增加了非洲最工業化經濟體面臨的一系列問題，該國經常面臨電力中斷，多年來國有企業和政府內部的管理不善和腐敗使南非納税人損失了數十億蘭特。
在南非，該國最貧困的人民可以在3741家公立診所和醫院免費接受治療，但這些設施經常受到設備損壞和藥品短缺的困擾，牀位也不足。每1000人口的從業人員比例為0.3，而私人設施為1.75。
政府計劃通過國家資助基金引入更好的全民醫療保健服務，該基金將從公共和私人提供者處購買服務和藥品。2023年，議會通過了該計劃的授權立法，該計劃將在幾年內分階段實施，但人們對它是否能解決該國的醫療保健問題仍然存在疑慮。仍然存在疑慮。
南非醫學協會（與Samatu分開）上週五還強調了新獲得醫生在公共部門的職位不足。
南非醫學協會就業醫生倡導論壇主席Akhtar Hussain表示：“全國範圍內存在嚴重短缺。他們最終去了私人部門”，他在SAFM廣播電台上説道。
實習項目
南非大學畢業的醫生需要進行兩年實習和一年由衞生部門監督的社區服務。這一政策旨在通過確保轄區內有足夠的醫務人員來改善對初級醫療服務的公平訪問。
到2023年底，衞生部門有2,451個實習崗位，但只有2,358名申請者，Hunter説。
然而，Samatu表示，目前並沒有明確的策略來留住醫生在完成培訓後繼續在公共服務領域工作。惡劣的工作條件是醫生離開公共部門的最常見原因。
“社區服務結束後醫生面臨失業的陰影不僅浪費了他們積累的經驗，也象徵着對衞生保健優先事項的更廣泛忽視，”Samatu在聲明中説。“迅速將這些專業人士整合到能夠利用他們技能的崗位上不僅是及時的，而且是一種道德必須。”