日本外國工人數量首次突破兩百萬人——彭博社

建築工人數量比上一年增加了24%，是任何行業中最大的增長。

攝影師：Keith Bedford/Bloomberg日本的外國工人數量首次突破了兩百萬大關，凸顯出該國日益依賴外部勞動力來緩解其日益嚴重的勞動力短缺問題。

截至2023年10月，日本的外國工人數量達到了約205萬人，創下了歷史新高，勞動省週五報告稱。這一數字較去年同期增長了12.4%，雖然比疫情前的一些年份要慢，但加速了與近年來的增長速度。

填補缺口

日本的外國工人數量在十年內增長了大約兩倍

來源：厚生勞動省

隨着更廣泛的人口趨勢，日本的勞動力短缺加劇，該國越來越依賴外國工人。自1995年達到峯值以來，該國的適齡勞動人口一直在減少。去年，一家智庫的研究預測，到2040年，該國將面臨超過1100萬勞動力短缺。 鏈接 。

中小企業是受影響最嚴重的企業之一。據帝國數據銀行的一份報告，去年因人手不足而破產的企業數量創下了歷史新高，其中75%的企業僱傭的員工不到10人。

星期五的報告還顯示，小型企業更有可能依賴外國員工。大約五分之三的約319,000家僱傭非日本員工的企業總共不超過30名員工。

根據最新統計，製造業擁有最多外國工人，其次是服務和零售行業。建築工人的數量也比上一年增加了24%，這是任何行業中最大的漲幅。這與勞動部的一項 調查 一致，該調查確定建築行業是繼醫療保健行業之後報告第二嚴重勞動力短缺的行業。

越南是截至2023年底的最大勞工供應國，約佔進入日本的“技術實習生”人數的51%。

針對 批評 人權問題，政府現在正在改組該計劃。最初該計劃旨在教外國人新技能，但一些工人聲稱他們沒有得到工資或面臨其他形式的虐待。政府預計實習生人數將在計劃的 修訂 下繼續增長。

來自其他亞洲國家的工人，包括印度尼西亞、緬甸和尼泊爾，去年也大幅增加，特別是在非技術勞工類別，這表明儘管日元疲軟，日本仍然是一個相對有吸引力的目的地。