日本的科技公司在勞動力短缺的情況下正在尋找人才-彭博社

菲律賓通脹率在一月份降至三年低點，但央行仍然堅持鷹派立場，預計由於厄爾尼諾現象，下個季度價格上漲將再次超出目標。

統計機構週二表示，大米價格連續第三個月上漲至22.6%，創下15年新高。整體通脹率在一月份降至2.8%，是自2020年10月以來的最慢增速，與彭博調查中的3.1%的中值預測相比。

“由於厄爾尼諾天氣條件和正面基數效應的影響，通脹率可能在2024年第二季度暫時加速超出目標範圍，” 菲律賓央行在一份聲明中表示。菲律賓央行上個月預計通脹率將在2.8%至3.6%之間。

作為全球最大的大米進口國之一，菲律賓在主糧價格衝擊方面很脆弱，即使降低進口關税後，這種情況仍在持續。

菲律賓央行表示，“通脹前景的風險平衡仍然明顯向上傾斜”，並指出由於厄爾尼諾導致食品價格上漲、交通費用和電費上漲可能帶來潛在的價格壓力。

央行表示，“展望未來，貨幣委員會認為有必要保持貨幣政策設置足夠緊縮，直到通脹出現持續下降趨勢”，並補充説將在2月15日的利率決策會議上考慮最新的通脹和經濟增長數據。

菲律賓央行行長埃利·雷莫洛納上個月表示，年初不太可能降息，重申政策設置需要保持足夠緊縮，鑑於通脹風險仍然存在。自2022年5月以來，央行已經進行了一系列加息，將政策利率維持在近17年的高位6.5%。

央行在下週的會議上很可能會將其關鍵利率保持不變，因為“在開始放緩週期之前，它有時間等待通貨膨脹真正穩定在目標區間內的便利性，”滙豐控股有限公司的經濟學家阿里斯·達卡納在一份備忘錄中表示。

“目前的通貨膨脹數據很好，但經濟還不能完全放鬆，”他説。

日本科技行業面臨着嚴重的熟練人才短缺問題，即使它試圖實現經濟數字化並重振滯後的半導體行業。

摩根麥克林利的最新研究發現，去年日本三分之一的技術招聘經理發現招聘“非常”或“相當”具有競爭力，熟練候選人短缺是最主要的原因。報告還發現，這一趨勢在各行業普遍存在，受訪組織中90%也面臨着競爭激烈的招聘。

報告指出，日本僱主不得不加快招聘流程，以免輸給競爭對手。這與美國形成了鮮明對比，今年已有3.2萬名技術工作者被裁員，多份工作機會仍然很少。

日本特別短缺軟件工程師，這導致該國在數字化轉型方面落後。報告建議向外國工人招聘，因為31%的技術招聘經理表示，缺乏熟練候選人是他們今年面臨的最大挑戰。截至10月，日本的外國工人人口最近已經開始上升，首次超過200萬。

“日本的許多組織肯定可以向外看，我認為他們可能會找到更多技術嫺熟或者更有先進科技經驗的人才，” 摩根麥克利日本董事總經理Lionel Kaidatzis説道。“我認為情況有所改善，但我覺得還有一段路要走。”

公司專注於高質量的人才，而不是大量招聘員工，使得環境更加競爭激烈。一半的技術招聘經理計劃在2024年上半年增加他們的員工人數。

高薪報價是技術工作者在換工作時的首要考慮因素，報告指出，去年有大量報價被潛在員工拒絕，原因是薪酬不夠高。超過70%的該領域僱主預計今年會在某些職位上提高工資，因為日本家庭繼續為工資跟不上物價上漲而苦苦掙扎。

“我仍然認為日本在這方面落後了，確實需要在日本加大薪資增長的重視力度，” Kaidatzis説道。