特斯拉（TSLA）通過詢問工作是否關鍵，引發裁員擔憂-彭博社

伊利諾伊州Schaumburg的特斯拉經銷商。攝影師：斯科特·奧爾森/蓋蒂圖片社特斯拉公司的員工們正為潛在的裁員做好準備，因為要求經理們確認每個員工的職位是否至關重要。

據知情人士透露，最近幾天，美國經理們不得不對他們的下屬角色進行二元評估，這些人要求匿名，因為這些信息屬於私人信息。一些人表示，特斯拉取消了一些員工的每兩年一次的績效評估後，為每個工作崗位發送了單行查詢。

這一要求與埃隆·馬斯克對成本削減的強調一致，而特斯拉的銷售增長明顯放緩。這位首席執行官以嚴厲的方式對待他經營的公司而聞名——在2022年底，他給了推特員工一個最後通牒，要麼擁抱他的“強硬”理念，要麼離開。

特斯拉的代表未對置評請求作出回應。在週三正式交易開始前，這家汽車製造商的股價繼續上漲，最高漲幅達3%，至190.61美元。今年股價已下跌26%。

特斯拉的銷售放緩

上個季度汽車收入僅增長了1%多一點

來源：彭博社

自2020年以來，特斯拉的員工人數大約翻了一番，去年全球員工人數超過14萬人。該公司的員工人數約是2016年（Model 3轎車推出的前一年）的8倍。

去年，特斯拉的員工人數增加了近10%，即使特斯拉進行了一些裁員。2023年2月，該公司解僱了紐約布法羅的數十名員工，這些員工為其駕駛輔助系統Autopilot標記數據。這家汽車製造商否認是對上週宣佈的工會運動做出的回應而解僱了這些工人。

52歲的馬斯克在特斯拉上個月的季度電話會議上表示，公司正處於“兩次重大增長浪潮之間” —— 第一次是由其推出Model 3和Y帶來的，下一次預計將來自於一款面向明年底的低成本車型。

特斯拉已經標誌着對下一代電動車和其他增長計劃的大量支出，今年的資本支出預算超過100億美元。分析師們也預計該公司將把研發支出增加到約45億美元。

特斯拉如何為其下一個“浪潮”提供資金

預計今年資本支出和研發支出將增加

來源：公司文件，彭博社

注：特斯拉已提供了2024年的資本支出預測。今年的研發支出數字是分析師的共識估計。

隨着資本支出和研發支出的增加，特斯拉還警告稱，上個月公司正接近降低其現有產品線成本的極限。

“這是一個持續的過程，我們必須儘可能地節省每一分錢，”首席財務官Vaibhav Taneja在公司1月24日的盈利電話會議中表示。“我們有一個專注於此事的強大團隊。”

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在一篇博客文章中，特斯拉談到了一年前左右布法羅的裁員情況，稱公司每六個月對員工的表現進行1到5的評分，並且已經安排了低績效員工在評審前大約兩個月“離開”。

特斯拉過去定期進行裁員，同時繼續招聘特定職位。該公司在其網站上有數百個職位空缺。