公共部門的招聘正在推動加拿大勞動力市場 - 彭博社

加拿大財政委員會主席安妮塔·安德攝影師：大衞·卡瓦伊/彭博社上個月，公共部門就業增加的幅度超過了加拿大企業的損失，突顯了一個由政府招聘支撐的勞動力市場。

二月份，公共部門的職位增加了18,800個職位，而私營部門失去了16,400個工作崗位，加拿大統計局的數據顯示。過去一年，公共部門就業增長了4.7%，而私營行業只增長了1.2%。

多倫多道明銀行首席經濟學家貝亞塔·卡蘭奇在電話採訪中表示：“如果你看私營部門的趨勢，它正在急劇減速。這與利率週期有關，而不是與特定資金和社會政策相關的政府招聘。”

卡蘭奇表示，她將就業市場視為衡量加拿大銀行降息時機的關鍵指標之一。央行本週將其關鍵利率保持在5%不變，表示需要看到核心通脹持續下行勢頭才會考慮降息。彭博調查中的許多經濟學家預計央行將在六月開始降低借貸成本。

加拿大政府工作崗位激增

按部門就業人數的月度變化

來源：加拿大統計局，彭博計算

*不包括自僱人員在內的分析

“企業招聘趨勢將是一個更具説服力的論點，無論他們是要提前還是推遲降息，”她説。“對我來説，如果我們看到私營部門需求真的開始下降，那將對他們的決定產生巨大影響。”

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上個月，勞動力市場超出預期，創下自去年9月以來最大的就業增長，但失業率上升和工資增長放緩仍然表明通脹壓力有所緩解。自僱崗位以及公共部門職位推動了就業增加了40,700個。

自2015年總理賈斯汀·特魯多上台以來，聯邦公共服務增長了38%，根據總部位於蒙特利爾的MEI智庫的數據。最近，國庫委員會主席阿南德領導了一項支出審查，將原定用於顧問和旅行的105億加元（78億美元）在未來三年內轉移到其他領域，如醫療保健和住房。

阿南德表示，審查的目標並不是裁員，但隨着政府僱員離職且不被替代，可能會有一些人失去工作。

“由於這次行動的結果，某些部門的工作人員可能會發生變化，因為員工被重新部署到更重要的活動中，或者通過自然減員，”她在接受採訪時説道，並補充説高級官員將對這些決定負責。