英偉達的增長讓引發人工智能熱潮的研究人員感到驚訝 - 彭博社
Rachel Metz
Nvidia Corp.首席執行官黃仁勳在加利福尼亞州聖何塞舉行的Nvidia GPU技術大會(GTC)上展示了公司最新的強大人工智能芯片。
攝影師:David Paul Morris/Bloomberg本週我參加了一個非常當下的硅谷活動。但首先…
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意想不到的後果
週三早上,在加利福尼亞州聖何塞的AI芯片製造商Nvidia Corp.的技術大會上,一大羣人排成長隊。他們都希望進入一個房間,那裏首席執行官黃仁勳將主持一場幾乎所有《一篇關鍵的2017年研究論文》的作者團聚,這篇論文導致了當前人工智能的繁榮。從某種意義上説,這是讓樂隊重新聚在一起。
黃仁勳聚集了“注意力就是你所需要的”七位作者中的七位,這篇論文自發表以來在人工智能領域產生了巨大影響。這篇論文的工作是在所有作者都在谷歌工作時完成的(他們後來都離開了),引入了transformers的概念——這種技術使得OpenAI等公司能夠構建大型語言模型(這就是ChatGPT中的“T”,它有助於推動ChatGPT),並使Nvidia銷售大量所需的芯片來訓練這樣的模型。
黃穿着他標誌性的黑色皮夾克走上舞台,開始輕輕地訓斥那些試圖在後排找座位的遲到者(“快點,你們,我要開始了!”)。然後他詢問了小組成員 — Ashish Vaswani、Noam Shazeer、Aidan Gomez、Lukasz Kaiser、Illia Polosukhin、Jakob Uszkoreit 和 Llion Jones — 有關他們工作的起源和影響。由於家庭緊急情況,論文作者 Niki Parmar 未能出席,黃説。
NEAR Protocol 的聯合創始人 Polosukhin 説,這篇論文起源於改進機器輔助回答用户問題的努力。他指出,Google 需要快速回答問題,因此需要設計能夠快速處理信息的 AI 模型。當時現有的模型簡直不夠靈活。
Sakana AI 的聯合創始人兼首席技術官 Jones 説,研究人員試圖構建能夠橫跨廣泛任務的技術。但他們沒有預料到它會運作得如此出色。
一些論文作者離開了 Google,創辦了自己的人工智能公司,正是因為他們覺得需要走出研究實驗室,將他們在 Google 開發的技術轉化為對許多人有用的東西。
“在實驗室的真空環境中,你無法讓這些模型變得更智能,”與 Parmar 共同創辦了 Essential AI 的 Vaswani 説。
只有開普勒,OpenAI技術人員中的一員,沒有自己創業,但他正在一家可以説是最受益於transformer發展的公司工作。
英偉達強大的芯片,以及該公司崛起成為全球五大最有價值公司之一,使黃仁勳成為AI好處的傳道者。除了俏皮話和回憶之外,黃仁勳與舞台上的團隊之間的互動清楚地表明瞭一件事:雖然英偉達CEO對他們的技術發展表示感激——“我們有一個整個行業都感激你們所做的工作,”他在某個時候説道——但這些研究人員,現在幾乎都是企業家,他們需要他,就像他需要他們一樣。“感謝上帝賜予我們這種不可思議的技術,感謝詹森,”Character.ai的聯合創始人兼CEO Shazeer説。Character.ai。
也許他有誇張,但也可能不是。
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