美國就業報告預計顯示招聘速度放緩，彭博社報道

美國就業情況的月度報告預計將顯示，由於工資增長疲弱，三月份的招聘速度有所放緩，這是彭博經濟學所指出的。

僱主可能在上個月新增了187,000名員工到工資單上，這是繼二月份增加了275,000名員工之後，彭博經濟學家安娜·王、斯圖爾特·保羅和伊麗莎·温格在週四的一份預覽報告中表示，平均小時工資可能上漲0.2%。這兩個預測都低於彭博調查外部預測者的中位數估計。

“雖然工資單在增加，但員工增長集中在受到高收入支出支持的行業，” 王、保羅和温格寫道。“像休閒和醫療保健這樣的行業正在大量招聘，而商品生產商和一些技術服務行業 —— 如教育、信息和金融活動 —— 招聘速度要慢得多，限制了中期就業增長速度的上行潛力。”

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近幾個月的招聘情況比一般預期要強勁，經濟學家們越來越接受這種觀點，即新移民的低估正在推動這一趨勢。這導致高盛集團、摩根大通公司和摩根士丹利等銀行的預測師們提高了他們對2024年工資增長的估計。

分析師還指出，移民激增可能是兩份構成就業報告的調查之間就業水平出現擴大差距的可能解釋。過去一年，對企業人數進行調查的調查超過了預測，描繪出一個出乎意料的彈性勞動力市場畫面，而對家庭就業狀況進行調查的調查則較弱。

彭博經濟學團隊持懷疑態度。相反，經濟學家認為這種分歧是一個週期性現象。

“用於製作就業報告的兩項主要調查似乎捕捉到兩種非常不同的經濟現實，”他們寫道。“家庭調查顯示，家庭感受到了勞動力市場降温的痛苦，更多工人停滯在失業人羣中。”

黃、保羅和温格認為失業率將保持在3.9%，而共識預計將下降至3.8%。

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