聯邦儲備委員會主席巴爾被沃倫參議員追問關於推遲提出銀行獎金規定的問題 - 彭博社
Katanga Johnson
邁克爾·巴爾
攝影師:艾莉森·羅伯特/彭博社
美國國家銀行監督局表示,其監督的22家大型銀行中有11家對所謂的運營風險管理“不足”或“薄弱”。
攝影師:薩沙·基爾默/時刻/蓋蒂圖片社
美國參議員伊麗莎白·沃倫敦促美聯儲監督副主席是否會跟隨其他監管機構的計劃,強制銀行收回一些承擔過多風險的高管的薪酬。
美國聯邦存款保險公司和美國國家銀行監督局是尋求恢復多德-弗蘭克法案規定的監管機構之一。但沃倫,來自馬薩諸塞州的民主黨人,週四在銀行委員會聽證會上表示,美聯儲“尚未加入他們”。
美聯儲的邁克爾·巴爾表示,中央銀行致力於遵守法律以實施該規則。但他説,“我們還有進一步的工作要做。”
閲讀更多: 監管機構第三次推動銀行獎金規則迴歸
本月早些時候,美國聯邦存款保險公司、美國國家銀行監督局和聯邦住房金融局宣佈他們已邁出了實施長期拖延的規則的第一步。他們的計劃比2016年的版本更進一步,後者將讓銀行自行決定是否收回薪酬。該行業抵制了那一努力以及2011年的早期努力。
在國會聽證會的第二天,議員們批評了美國聯邦存款保險公司(FDIC)負責人馬丁·格倫伯格(Martin Gruenberg),指責該機構存在問題嚴重的工作場所文化。一些共和黨人在一家律師事務所的報告詳細描述了機構內存在的性騷擾和歧視投訴後,向他施加了辭職壓力。該報告還質疑格倫伯格是否是領導必要文化轉型的最佳人選。
格倫伯格再次向員工道歉,並重申他正在迅速改革該機構的工作場所文化。
一家重要的美國監管機構私下發現,其監管的一半大型銀行對從網絡攻擊到員工失誤等一系列潛在風險缺乏全面瞭解,知情人士透露。
在機密評估中,美國國家銀行監督局表示,其監管的22家大型銀行中有11家對所謂的運營風險管理“不足”或“薄弱”,這些知情人士稱,由於信息尚未公開,他們要求不透露姓名。