Rebel Gildan高管推動董事會變革，要求前首席執行官Glenn Chamandy迴歸 - 彭博社
Mathieu Dion, Derek Decloet
佛羅里達州傑克遜維爾的Gildan分銷中心
攝影師：Agnes Lopez/Bloomberg
逃離冬季：摩根士丹利首席執行官泰德·皮克。
攝影師：Hollie Adams/Bloomberg
一些服裝製造商Gildan Activewear Inc.的高管正在敦促投資者支持一家試圖贏得控制董事會並恢復被解僱的首席執行官格倫·查曼迪的激進股東。
這些高管寫了一封信，致力於Gildan股東，稱“關鍵”是重新聘請查曼迪——他在去年年底被解僱之前在公司擔任數十年——並結束長期的權力鬥爭。投資者將於5月28日投票選舉董事會。
“持續的代理人之爭將決定我們公司的未來領導，並且我們堅信，恢復格倫擔任首席執行官對Gildan的成功至關重要，”信中説。信中背後的四名高管，他們都是副總裁級別或更高級別的人，與彭博社交談時要求匿名，因為他們認為公開發表言論可能會冒失去工作的風險。
Gildan的市值為60億美元。總部位於蒙特利爾的這家公司是全球最大的廉價休閒服裝製造商之一，向零售商如沃爾瑪公司提供廉價服裝，並向印花店和設計師提供空白T恤。它還擁有美國服裝品牌，該品牌是通過破產程序收購的。
Gildan的董事會在12月11日宣佈，Chamandy已經離職，將由前Fruit of the Loom執行官、前路易斯維爾大學體育總監Vince Tyra接任，這讓投資者大為震驚。當天股價下跌了11%。
Vince Tyra來源：GildanCEO變更引發了對董事會控制權的爭奪，總部位於洛杉磯的投資公司Browning West LP發起了一場正式活動，試圖取代大部分董事。
Browning擁有約5%的股份，已獲得其他大股東的支持。此外，當兩家代理投票機構Institutional Shareholder Services Inc.和Glass Lewis & Co.建議Gildan的投資者投票支持Browning提名的整個候選人名單時，Browning又取得了另一場勝利。這些候選人包括United Rentals Inc.主席Michael Kneeland和其他七人，其中包括Chamandy。
Glass Lewis表示，董事會解僱Chamandy的舉動是“一個沒有充分理由的決定，解僱了一位業績良好的現任CEO。”該公司表示，Tyra“提供了較差的經驗和專業知識。”
曠工指控
高管們的信中並未對Tyra在擔任CEO的四個月中所做的任何事情提出異議。但高管們暗示董事們在他們聲稱Chamandy是一位曠工領導者時誤導了公眾。他們的信讚揚了他對Gildan全球約30個生產設施等運營的奉獻精神和詳細瞭解。
“他對吉爾丹的流程和運營的深刻理解是無與倫比的，”他們的信件中寫道。“關於缺席的指控是誤導性的。格倫一直與執行團隊保持聯繫，致力於推動我們公司的成功。”
吉爾丹的外部發言人斯科特·戴維森表示，公司在一名員工通過內部道德熱線聯繫公司後得知了這封信。
“在接近股東投票截止日期之際，吉爾丹希望員工自行決定投票，不要感到被迫在這場競爭中公開表態，”他在郵件中説。“這封信背後的電子郵件敦促員工表態，是最近在這場代理人競爭中的行為的一個例子。”
‘恐懼氛圍’
吉爾丹回應股東的壓力，最近更換了大部分董事會成員，包括主席唐·伯格，他讓位給高盛前高管蒂姆·霍奇森。但公司仍然支持泰拉擔任首席執行官。
接受彭博採訪的叛軍高管表示，組織和獲取同事的個人電子郵件以就代理人競爭進行溝通是困難的——他們認為使用吉爾丹電子郵件地址這樣做並不安全，並且相信他們的公司電子郵件受到了過濾。
“儘管我們中的許多人希望在這封信上籤上自己的名字，但由於對現任領導人報復的擔憂，一種恐懼氛圍阻止了我們所有人感到自由這樣做，”高管們的信件中寫道。
該信函背後的團體聲稱，Chamandy得到了Gildan副總裁級別或更高級別高管的支持。彭博社無法獨立驗證這一説法。
董事會解釋Chamandy被解僱是因為存在嚴重的繼任和戰略分歧。公司表示，Chamandy想要追求一項數十億美元的收購策略，並向董事會提出了最後通牒。董事會表示，提議的收購過於冒險。
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