美國招聘速度放緩至年初以來最低水平——彭博社

美國公司的招聘在五月份增長速度自年初以來最慢，受到工廠工資單急劇下降的限制，這進一步證明勞動力市場正在降温。

根據ADP研究所的數據，上個月私營部門的工資單增加了152,000人。經濟學家在彭博社的一項調查中，中位數估計為增加175,000人。

“在年後半段，就業增長和工資增長正在放緩，” ADP首席經濟學家Nela Richardson在一份聲明中表示。“勞動力市場穩固，但我們正在關注與生產商和消費者都有關的明顯薄弱環節。”

製造業公司裁員20,000人，為去年七月以來最多。專業和商業服務公司也裁減了員工，為一年多來最多。礦業和信息領域的就業人數減少，而休閒和酒店業的招聘速度是去年十一月以來最慢的。

ADP的報告進一步表明勞動力市場正在逐漸降温。根據本週政府的數據，四月份的職位空缺降至三年多來的最低水平。雖然招聘速度放緩，但裁員仍然保持在歷史低位，這正是美聯儲官員希望實現的，以幫助控制通脹而不引發失業率上升。

根據與斯坦福數字經濟實驗室合作發佈的ADP數據，換工作的工人的工資增長速度連續第二個月放緩，從一年前的7.8%下降到，留在原工作崗位的工人的收入增長保持在5%，為自2021年以來最慢。

Fed決策者和投資者將在週五通過政府的五月就業報告獲得更全面的就業情況。經濟學家預計非農就業人數將增加18.5萬，包括私營部門和公共部門的工作崗位。這將略高於四月份，但仍遠低於年初的水平。

ADP的調查結果基於覆蓋2500萬美國私營部門僱員的工資數據。

印度政府調查發現Byju’s公司的公司治理存在疏漏，但未發現這家陷入困境的在線教育初創公司存在財務欺詐行為。

根據知情人士透露，印度公司事務部門進行了為期一年的調查，未發現資金挪用或財務賬目操縱等不當行為。然而，這些人表示，調查發現了導致該初創公司虧損加劇的治理缺陷，要求不透露姓名，因為調查報告尚未公開。