英國在Indeed的工作崗位中提供的薪資報價自1月以來上漲最多 - 彭博社
Irina Anghel
英國公司提高工資的速度是自一月以來最快的,這是他們發佈的空缺職位的一種持續的通脹壓力來源,這可能會使降息的理由變得更加複雜。
Indeed招聘網站上的廣告工資在截至5月的一年內上漲了6.5%,在托兒、零售和酒店等低薪行業中,工資增長最強勁,超過8%。其中一部分是由於4月最低工資上漲了9.8%,但也反映了自疫情爆發以來的勞動力短缺。
這些數據提供了勞動力市場趨勢的更為及時的快照,英國央行正在密切關注這些趨勢,以尋找價格上漲的跡象。決策者表示,工資增長仍然過快,不符合英國2%的通脹目標,這可能會迫使借貸成本維持在16年來的高位更長一些時間。
“儘管招聘需求已經顯著降温,但勞動力市場仍存在一些殘留的緊張局勢,”Indeed英國的高級經濟學家傑克·肯尼迪説。“這在低薪端尤其明顯。這將使MPC的工作變得更加複雜。”
英國工資增長躍升至四個月來最高水平
工資增長,3個月滾動平均
來源:Indeed Hiring Lab
Indeed表示,英國的工作崗位在6月較去年同期下降了20%。空缺崗位首次跌破疫情前水平,這是勞動力市場繼續放鬆的另一個跡象。英國官方失業率在4月份的三個月內也上升至兩年來的最高水平,英國國家統計局本月早些時候公佈的數據顯示。
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持續的勞動力短缺可能繼續推動薪資壓力,即使較高的最低工資政策的影響開始減弱。英國約四分之一的勞動年齡人口處於非活躍狀態,是自2015年以來的最高水平,而長期患病人數在4月達到了新紀錄,為283萬人。
肯尼迪警告説,這對低薪行業的影響是不成比例的,這些行業在英國脱歐後發現更難以用海外工人填補人才缺口。
事實上,數據還顯示,對英國工作的外國需求比疫情前水平上升了40%。五月份,約5%的對英國職位的搜索來自海外候選人,這是由對技術、工程、醫療保健和金融等高技能職位的需求推動的。
然而,由於政府更嚴格的移民規定,包括將獲得工作簽證所需的薪資提高50%,企業發現很難用外國申請人填補這些職位。
英國職位發佈量低於疫情前水平
職位發佈量,7天滾動平均
來源:Indeed Hiring Lab
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隨着經濟活動在七月選舉後的回升,預計由民調顯示將由反對黨工黨贏得,薪資壓力可能會加劇,而工人供應並未相應增加。
“我們正接近英國央行可能開始降息的時刻;我們也可能會看到更多的商業信心在選舉後出現,一些僱主可能會結束‘等待和觀望’的態度,”肯尼迪説。“這可能支持招聘需求,並可能導致持續的工資壓力。”
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這一決定將恢復一項旨在確保該州醫院可以進行緊急墮胎以保護母親健康的下級法院命令。發佈的版本表明,多數法官將駁回愛達荷州和共和黨領導人的上訴,而不解決案件的核心問題。