新加坡正在加大對全球人才的限制力度 - 彭博社
Denise Wee
一個正在縮小的勞動力隊伍。
攝影師：Ore Huiying/Bloomberg
香港金融管理局對星展集團控股有限公司的香港分行處以1000萬港元（1.28百萬美元）的罰款，原因是未能遵守反洗錢和反恐融資規定。
監管機構在一份聲明中表示，此次紀律行動是對香港金融管理局對星展銀行香港分行的合規系統和控制措施進行調查後做出的。這些疏漏發生在2012年4月至2019年4月之間。
星展銀行香港分行發言人表示，銀行認真對待其反洗錢義務，並接受香港金融管理局的決定，稱所涉問題“零星且歷史性質”。多年來，香港分行已實施了新的集團政策，其行動已改善了發現和減輕洗錢風險的能力，發言人補充道。
這筆罰款雖然數額不大，但將成為新加坡最大銀行的又一污點，該銀行是捲入本國洗錢醜聞的銀行之一。在這起案件中，價值超過30億新加坡元（22億美元）的資產已被警方凍結或扣押，星展銀行通過其賬户中持有的資金和貸款承擔了重大風險。
香港當局確定未能持續監控商業關係並在高風險情況下進行加強盡職調查。監管機構表示，該銀行還未能為一些客户保留記錄。
其中包括未能獲取609名IDEAL授權人的身份文件副本，IDEAL是該銀行提供的一項企業互聯網銀行服務。根據香港金融管理局的説法，從2012年4月到2017年7月，對這些授權人未進行身份驗證。
監管機構表示，該銀行還未能採取“合理措施”來確定高風險客户的財富來源，以減輕15名客户的商業關係中的洗錢或恐怖融資風險。
“香港金融管理局要求銀行建立有效的客户盡職調查措施，以打擊洗錢和恐怖融資，”香港金融管理局執法和反洗錢執行董事陳瑞文説。
新加坡的就業通行證續簽季節到了，新制度在週五下班後的雞尾酒會上成為主題。從9月起，持工作簽證的海外員工將需要符合這個城市國家的新基於積分的系統，並且達到最低工資門檻才能留在他們的工作崗位。雖然這與其他國家的做法相似，但它可能會讓外國公司望而卻步，並可能玷污這個國家作為全球商業中心的形象。
該計劃於2022年宣佈推出，旨在促進公平的招聘實踐。根據候選人的薪水與當地同行的比較、教育和技能以及其國籍是否提高了公司的多樣性來評分。這要求僱主證明為什麼他們需要僱傭外國人。